2009年5月25日入职，2012年3月31日离职。拿到劳动手册后发现公司在2010年3月31日在我不知情情况下擅自解除合同并把劳务关系签给劳务派遣公司，未重新签订合同。请问这种情况下能否要求未签合同的双倍工资。被诉人写原公司还是劳务派遣公司。是否可以申诉两者的 ...
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年2月到公司，安排在田间生产部，试用期3个月，5月转正，劳动合同公司是一年一签，社会保险却是9月1日才开始买的。从05年11月公司老板安排调动到 风湿。 现在公司老板计划重新注册一个公司，把以前的注销。合同到2011年12月31日止。自己也不愿意在公司干了。 请问：1，可以要求补转正后几个月的社会保险 ...
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是2010年应届本科毕业生，于2010年3月16日面试进入江阴某地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴XX 。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴XX公司工作，当时提出过签订劳动合同的意思表示，但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工 ...
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我从08年8月份进入一家公司做电话营销，签了合同，原定于三个月后转正，在两个半月后公司将我岗位上调为技术助理，又重新签了一份试用合同，但现在我一直没有拿到这份合同，结果又过了两个半月，公司要求再将我的岗位下调为电话营销，我不同意，公司对我予以辞退，我想请问 ...
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协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226 ，本协议一经签定，具有法律效力，双方共同遵守，协议一式一份，由公司统一保管。 【我已认真，阅读本协议附件内容 并理解所表答的真实 ...
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已经离职一个月了，前公司突然说，我之前签的订单我当时合同做错了，现客户要求重新发出产品，公司要求我赔偿一些费用，按法律来看，我应该赔偿吗，签订的劳动合同早已过期...
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独立成公司经营，但属于集团旗下子公司，并要求员工重新签订新公司的劳动合同，我想咨询的是，假设在重签合同后，公司提出解雇，那么像我这种已经在公司工作了多年的员工，是否就不能依照法律规定获得应有的即一年等于1个月的经济补偿？因为我们在新公司等于未有工龄，期待您的解答，谢谢！...
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向你咨询如下问题，请给予解答，谢谢。 1.公司名称和法人代表不变更但变更经营地点（500米左右）员工要求重新签合同或赔偿买断工龄（1.部分无固定期限合同，部分 法律条文支持吗？； 2.部分老员工未签订无固定期限劳动合同，且提出一些不签的理由未处理。如果长期不签会不会涉及员工辞职要双倍赔偿； 3.部分干 ...
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我在离职证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字 ，说总公司不允许在证明上面添加那句话，并且说那份证明无效，要我重新签一份，我没有同意。但是公司已经把我的劳动合同解除了，现在我拿不到当初签下的那份 ...
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我在离职证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字 ，说总公司不允许在证明上面添加那句话，并且说那份证明无效，要我重新签一份，我没有同意。但是公司已经把我的劳动合同解除了，现在我拿不到当初签下的那份 ...
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