我是企业的一名职工，今年5月递交辞职报告至公司人力资源部门，说要在本单位进行涉密人员辞职脱密期管理，脱密期6个月后才给办理离职手续。我查阅国家 起按照劳动合同法第三十七条规定和公司劳动合同内相关的规定进行了原岗位文件、资料、各种办公用品及信息载体的清整，并在原岗位继续履行工作一个月以上。但过去一个月也 ...
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公司签订合同，合同期20150615至20170630，工作4个月公司没有依照劳动合同法规定为我购买社会保险金 1016 02：47 收到公司负责人妻子电话、短信骚扰与恐吓，其电话 没有用的，签了合同就要提前一个月辞职，没有买社保，也要提前3天辞职，我现在辞职，这几天也要到公司上班 问：我现在怎么办？ ...
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，公司领导老是说我这说我那，意思就是我去的迟了，不遵守公司制度等等，我就辞职重新找工作了为了家里为了孩子受苦受累也值，就找了个工作重新工作， ,再别杨家……. 再次回家坎坷 春节快到了，再加上婚姻闹成这样不得不回家，我就提前一个月订火车票返回家。2014年元月二十五号早上我从惠州坐火车出发回家。 元月 ...
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我在一家公司工作了一个月，因为我是行政，公司也是刚开的，劳动合同所有的员工都签名按手印了，但是经理没盖章，也没按手印，就放在那里，说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职，经理说要四天才能批，我说那工资是不是辞职当天就发吗，他说不行要等到下个月集体发 ...
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连续3个月排名最后给与解雇，合法吗？解雇后要不要给补偿，该规定已和员工签订协议。 3、公司规定3天未上班为自动离职，若员工3天后回来，公司按旷工 个月工资扣回，这样合理吗？ 5、公司对个别干部及特殊岗位规定提前3-6个月提出辞职才给与辞职，对普通员工提前一个月提出辞职，这样合法吗？若员工强行离职并要求 ...
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年。刚应聘的时候，老板在QQ上面给我发了公司要求。 内容如下：应聘设计师要求 1.保证随时在线，能及时回复旺旺 2.规定只能旺旺沟通，如果顾客要求QQ沟通的加客服 ！ 3.每月从工资中扣200抵压金，扣五个月，不干提前一个月说，没有遗留问题返还。 4.给顾客传图要用百度云盘；如果顾客强烈要求要邮箱发送 ...
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！ 现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了进公司的，知道这么低我压根不会 根本没有提过‘劳动合同‘的事情（最重要的）。而没签合同的话法律规定可以随时辞职并且可以找老板索赔除第一个月之后每月的双倍工资赔偿，不是自己赚的我也不想多要， ...
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（20-20）为一个月，11.29号发了（9.21-10.20）的工资，还剩（10.21-至今为止）的工资没有发，原本11.20我去人事部询问：我想要辞职，现在写 说现在厂里规定没有提前辞职了，下个月14、15号你再来问问可能规定有变，如果规定不变的话你只能急辞，现在辞现在走，走了最后一个月只能拿退厂 ...
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到期后，公司至2012年4月未与本人续签合同，理由是劳动合同在修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4月10日递交辞职报告期间的 工资的；用人单位未依法缴纳社会保险费的；法律、法规规定的其他情形。除以上情况，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 因此，本人有权以“ ...
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有录音证明她这是第一次告诉我规章制度，也有和同事的聊天记录证明公司未说过和签订这些规定） 2.辞职的事情是我和主管在微信上说的，主管也回了好，这样 不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我 ...
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