合同期内，公司能否以考勤问题作为依据辞退员工？合同期限内，经 合同期内，公司能否以考勤问题作为依据辞退员工？合同期限内，经理口头承诺的加薪工资是否有效？在实际收发的工资里，并非定时定期定额发放，最终与所约定年薪不符，次种记录是否可以作为拖欠员工工资凭证？...
//www.110.com/ask/question-9909839.html-了解详情
部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？...
//www.110.com/ask/question-9606118.html-了解详情
我是用人企业法人，位于海淀区，因怀疑员工泄露公司秘密导致和员工吵架进而辞退员工一人。此员工在公司工作六年，但是未签订劳动合同，社保自14年开始缴纳。现在员工申请劳动仲裁，想知道我是否有权拒绝支付双倍工资？或者我是否可以提起诉讼，涉及泄密问题。并泄密和劳动仲裁是否冲突？...
//www.110.com/ask/question-9499726.html-了解详情
公司因为员工失误造成公司有一笔货款追不回来3800元，而辞退员工，公司后来称货款追不回来，要员工全额赔偿，3800元是销售的总金额，这样的要求合理吗？我认为不合理，公司也需负责一部分，是可以有相关部门进行协调吗？需要采取法律仲裁才可以解决吗...
//www.110.com/ask/question-9413318.html-了解详情
公司调员工到另一个岗位工作后又调回原来的岗位，员工不同意，公司硬要调回，一直都是口头调动，员工回来原来的岗位不工作，想公司辞退，这种行为，公司辞退可以得到陪偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9033635.html-了解详情
你好，我是一家船舶公司上班的员工，现因给施工队开设需帐，即将被公司辞退。但问题是第一公司没有证据证实我和施工队有不正当的交易，第二这消息是内部通知但未公布（因涉及到的人员中有领导的亲戚），第三公司是已仓库出料单来证明我开设虚帐（公司对外的账单已签下）。我想请问 ...
//www.110.com/ask/question-8793168.html-了解详情
最近公司辞退了一些员工，都陪了两个月工资做赔偿金。公司今天下了个文件要求我们签字，文件里滴意思是：解聘辞退没赔偿金了。可是我现在还想在公司做，要是在合同文件上签了字，以后公司辞退我了，还可以申请赔偿金吗？（这样的签字了滴合同文件有效吗？）...
//www.110.com/ask/question-6375715.html-了解详情
已转正员工在QQ上提出离职申请，公司批准其离职。当安排离职时又不走了，想让公司辞退他获取赔偿。想咨询一下律师，该员工天天嚷着要离职可又不提交纸质离职申请，公司方只能按辞退处理吗？...
//www.110.com/ask/question-6166908.html-了解详情
公司优惠价卖房给员工，但员工必须签一份协议，协议大概意思是七年内无论员工离职或被公司辞退，公司都有权索取回优惠的钱，请这协议有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-3821755.html-了解详情
员工在一外企工作，上班地点是在市区内，上班时间只需要10分钟，现在公司要派遣员工去郊区很远的一个地方上班，上班时间需要2个小时，并且可能时间会在3个月以上，之后还有可能继续派遣，请问专家这样的情况员工可以拒绝去吗？公司会以此为理由辞退员工，不予以赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3626279.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务