支付赔偿金，可按经济补偿的二倍支付赔偿金，是否正确？且公司如支付了赔偿金就不涉及经济补偿金对吗？ 3、我在公司29.5个月，月工资均有调整，那么在计算补偿金的“月工资”如何计算？ 1）2011年8月中旬--2012年1月30日 月工资2000元 5.5个月； 2）2012年1月--2012年7月中旬 ...
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将满10年。所在公司属于集团性质，总公司在青岛，我原来一直在北京分公司及北京外驻办事处工作，合同签署也在北京，去年7月份调至天津分公司，现在公司架构要调整，各分公司要设立单独的用人单位，把目前所在公司的合同全部转到新的公司名下，目前还不清楚新的用工单位是否属于集团还是外包，公司承诺工龄，保险，公积金 ...
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到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上说了下，为了能继续工作，我答应调整岗位，但是具体工资待遇没有跟我细说，只说会降低，那要是这样，我如果到时因为新的合同工资降的太低而拒签，是否能够向公司提出要求？谢谢~...
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，对原来的调解书进行申诉，既然未开具税票给我公司，是否可以认为北京公司没有履行合同的以为，我同时可否要求货物的单价及货款的金额做调整？ 谢谢...
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我是美的电器公司员工，从事营销工作，全国每个省份均设定了一个营销部门。近期总部对全国各省份的人员编制进行调整，我所在省份的部门人员由原有的22人编制，缩减至20人编制，部门领导计划将我调动至其他省份。 而我家 ...
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环境、风格的前提下，在具体施工过程中对局部环境表现，如水景、铺装、树木布置、草皮等进行合理调整，不再另行通知买受人，一切以商品房交付时的实际情况为准，买受人对此表示认可且无异议。” 麻烦 ...
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是否支持？如果现在我答应他们如果拆迁，拆迁以后给他们每家一定比例的拆迁补偿，如果做公证是否有法律效应，以后我单方面是否可以调整比例？盼回复，谢谢...
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我是13年3月与公司签订劳动合同，中途由于公司业务调整，与新公司签订了劳动合同，工龄算到新公司，现在公司要外调我到外地工作， ...
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我是一家企业的业务人员，有9年工龄，工资是按照基本工资+浮动工资（绩效工资），由于去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动 ...
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原因是公司去年提我做主管，但我因公司只愿意提薪10%，而做的事又要多很多，13年的工作量是12年的3倍左右，就拒绝做主管，但公司因为这个，就不停的调整我的工作岗位，又要我教公司其他员工我手上的技术，我说我愿意配合公司的团队建设，我的技术不是公司培训的，公司得提薪，我因为技术比他们高很多工资，要是贸然 ...
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