在事业单位工作，却是这个系统的劳务派遣员工，固定工资待遇是850元，扣除五险一金，与劳务公司的管理费，现在缴纳的基数是2000元左右（工资加奖金，2008年平均数）到手的工资300左右。公积金是另外一个基数，劳务公司不与告诉，大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗？这样 ...
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与公司签订的是劳务派遣合同(第三方)，但入职和上班一直都是公司，公司我正当理由要解除劳动合同，请问可以仲裁或起诉吗？可以需要哪些证据，公司没有给员工一份劳动合同！...
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今年1月20号通过某中介进入一电子厂，签订的是劳务派遣合同，合同注明着同工同酬待遇，享受工厂所有待遇，而 3月7日却被要求离开厂区让我办辞职，工资现已 号以前离职的都没有，我想咨询下这种情况中介是否违法，我们能否要到这笔奖金（有同期员工是一起办的入职，一起办的离职，而我这边没有 他们的已经下款了的）...
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我是一个劳务派遣工，我签的合同是2019年10月17号到2021年10月17号到期，现在公司要我们直接转正和公司签合同，但是没有以前转正的员工待遇，我不签合同公司会怎么样对我...
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工厂搬迁员工不愿去 可以获得赔偿吗？我和工厂签订的是劳务派遣合同...
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你好律师？我没有劳务派遣公司，个人输送员工给厂方，个人可以跟厂方签合同吗？有效吗？谢谢...
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公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司，期间工作一直正常进行，没有人通知变更或者解除合同，无意间查社保才看到，这种情况需要准备什么证据？...
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公司单方面变更社保公司名称 公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司，期间工作一直正常进行，没有人通知变更或者解除合同，无意间查社保才看到，这种情况怎么处理？...
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公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司，期间工作一直正常进行，没有人通知变更或者解除合同，无意间查社保才看到，这种情况怎么处理？...
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我们部门一共五十余人，因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续公司降低了生产单价，公司有工会，工会没有征询过员工意见，单价降低后直接就以一张申明贴在公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹 ...
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