本人于15年7月入职，16年8月离职。公司未和我签劳动合同，申请仲裁能得到未签订劳动合同双倍工资赔偿吗？如果能，那能得到几个月的？...
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公司未签订劳动合同，交了社保，现在公司丢货需要赔偿吗？如果申请劳动仲裁赔偿双倍工资会赢吗？有工服的单据，单据上有公司盖章...
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公司未与我签订劳动合同，离职时候，找公司打了一份盖了公司公章的离职证明，在劳动仲裁委员会提交了仲裁，主张双倍工资赔偿，但是公司在派出所报案称公章被盗用，仲裁中止了，现在能打官司吗？...
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公司未与我签订劳动合同，离职时候，找公司打了一份盖了公司公章的离职证明，在劳动仲裁委员会提交了仲裁，主张双倍工资赔偿，但是公司在派出所报案称公章被盗用，仲裁中止了，现在能打官司吗？...
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我是15年8月去用人单位的，未签订劳动合同，被无故终止劳务，用人单位没有提前通知本人，我申请劳动仲裁，是否可以要求双倍工资和经济赔偿金?...
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律师您好，我想问一下，成都这边对于劳动仲裁的时效是怎么判定的。我在公司工作一年多，公司(私人企业)未与我签订书面劳动合同也没为我们缴纳任何保险及基金，现在因为公司经营问题，要裁员，要求我及几位同事离职。请问我们能要求劳动仲裁的双倍工资和补交社保及有关基金吗？还望律师能详细的解答，谢谢!!!!!...
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律师您好，我想问一下，成都这边对于劳动仲裁的时效是怎么判定的。我在公司工作一年多，公司(私人企业)未与我签订书面劳动合同也没为我们缴纳任何保险及基金，现在因为公司经营问题，要裁员，要求我及几位同事离职。请问我们能要求劳动仲裁的双倍工资和补交社保及有关基金吗？还望律师能详细的解答，谢谢!!!!!...
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我想问一下，我是2014年12月30日开始上班，2015年1月12日出的工伤，此后公司也没有与我签订劳动合同，按照劳动法规定，工作满一个月未签劳动合同可以申请双倍工资，我想问一下，如果发生劳动仲裁，这个要求可以提起申请吗？...
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一名员工起诉我公司2012.5.15-2014.3.5未签订劳动合同，要求公司支付工作期间双倍工资27500，加经济补偿费4982元，我刚到公司，第一次操作劳动仲裁，该如何应对...
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，也没有签订劳动合同，只是在13年12月份的时候签过一份保密协议，2014年3月14号离职的，能不能申请经济补偿和双倍工资，应该申请哪个地方的劳动仲裁。...
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