劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》，置申请人的合法权益于不顾，给申请人经济乃至精神上造成了 一条和《劳动法》第八十九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。 此致 ****市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2008年6月 4日 ...
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在职期间已经申请仲裁了(合同期满公司没有续签，调岗工作地且薪资协商失败，被口头告知，不来没关系，得知仲裁后催上班。)我没有写被迫离职通知书给公司，公司还在催我上班?怎么处理?否则以旷工为由自离，这时候我还给公司写被迫离职通知书吗?我劳动仲裁是否继续有效 ...
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因为没有人事劳动解除书面通知，只有科里通知我已三天未交假条为由旷工解除劳动合同，我找律师代理劳动仲裁，律师说怕到仲裁的时候单位反口说没有解除，会输掉一分钱拿不到，单位不给我通知书我该怎么办，科里通知有没有法律效应呢，仲裁时有多大几率败诉...
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通知书上签字，公司以快递方式把通知书邮寄给我，再去上班时已经不安排我工作了，让我补休。我申请了劳动仲裁，发现公司没有向劳动局报批，裁决书还没下达，这种情况我该怎么办？...
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日就到仲裁委员会那收到我申请的仲裁授理通知书，但是一直收到开庭通知，然后自己致电到仲裁委员会，结果被告知没有人接收，现已通过挂号信方式把通知书寄去公司地址，等送信单位的回执单。这总情况已经快1周了，都在一个城市，按理说一天就可以送达到的，但是还没有消息 ...
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单位开始以胁迫手段不安排工作，缓发工资协议解除劳动合同，被我拒绝后于21014年12月1日出具单方解除劳动合同通知书，并于次日出具单方解除解除劳动合同证明。我以提交仲裁申请，我咨询仲裁工作人员说办理人员少，已经立案，需等到2015年1、2月才能仲裁，不知我需要怎样办理。...
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让我走找的理由）。所以我不愿意主动写辞职报告，他们没最后出具了一份解除劳动通知书，里面的解除理由是：试用不合格，转岗不成功》 然后结算完工资我签了字 凭岗位取消或者试用不合格几个字就辞退是违法劳动法的吧？ 1、请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿半个月工资吗？ 2、试用期（8月12日--11月8日跨度4个月 ...
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注意些什么呢 恳请律师帮我,谢谢您 5.公司暂未开解雇单. 6.目前我是否可以以 非法解雇 事由对公司提出劳动仲裁。 我的邮箱地址是1229756218@QQ.COM 电话:13544091126...
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应该注意些什么呢 恳请律师帮我,谢谢您 5.公司暂未开解雇单. 6.我是否可以以 非法解雇 事由对公司提出劳动仲裁。 我的邮箱地址是1229756218@QQ.COM 电话:13544091126...
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证明书也不为我办理退工和社保转移。我想问的是公司出具的解除劳动通知书是12年8月。我准确的解除劳动合同的日期到底是那一天。我现在可以要求公司赔偿我不为我办理退 我已经跟单位沟通了好几次了。他们就是不给我办理退工和社保手续想以此来为难和报复我告他们。再次仲裁公司不给我办理退工和社保手续期间的赔偿可以吗？...
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