工厂面临转产，劳动合同到期后。可以拒签吗？拒签有补偿吗因为之前有同事拿补偿走了。后来又有一部分同事合同到期又让续签。不续签的话自己走没有补偿...
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原签订的5年劳动合同到期后，公司均未提出续签合同，劳动者继续工作两年，但社保及工资如常。现因劳动者本人不胜任工作，单位要求与其解除劳动关系，是否违法，需要赔偿吗?应按什么 手续办理妥当...
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我在休产假期间劳动合同到期了，单位一直上着保险符合报销条件，但是我们当地报销是在产后六个月，可是那个时候我的合同已经到期了并且不想和公司续签了，我的生育保险该怎么报销？公司应该按正常流程给我报销吗？...
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劳动合同到期的，公司不续签要解散的员工、根据劳动合同法有得补偿吗...
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之后做了伤残等级评定，评定为8级伤残，该员工有社会保险，工伤保险共报销19万多，公司垫付17万多，两个问题： 1、至今年10月份员工劳动合同到期是否可以不再续签劳动合同，如果不续签需要赔偿员工多少钱？ 2、工伤保险赔偿费剩余部分用能不能用做赔偿费？...
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员工合同到期后，只想续签3个月，可以直接在劳动合同里面的“变更劳动合同协议书”里面 直接变更，延长原劳动时间期限吗？...
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您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我不写，我想现在就申请劳动仲裁，因为还在劳动合同期内，如果现在申请会有效吗？会如何给我赔偿？...
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尊敬的律师你好，请问劳动合同到期单位不续签合同，把合同改成派遣合同合理吗...
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你好，我想咨询一下，劳动合同到期，不在续签是不是要提前30天通知 11月9日我合同到期 11月8日让我离开那我是不是可以要求n+1 ？还是只有n 今年周末加班看手机被开了一次警告信 公司以今年表现不佳拒绝发放双薪，这样是合理的吗？ 谢谢...
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我们公司决定年底从深圳搬东莞去，然后劳动合同到期就没有续签，也没有任何形式通知为什么不签，已有七个月，现在公司还有两三个月要搬了，拿出东莞合同给我签，我可以申请劳动仲裁得到补偿吗...
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