，并且签订了一年的劳动合同，公司一直没有为我们买社保，法定节假日也只有一天。周末也经常上班，没有调休，也没有其他的福利，14年合同到期我也没有续签，现在我找到更 找到人才放我走。我等不了那么久，今天和他说急辞工，他又说要一个月，一个月的话我另一边的工作可能就要丢了。请问我该怎么办，公司2015年一月的 ...
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劳动合同2013年4月1日到期，于3月1日口头提出辞职，于4月1日提出辞职申请单，由于工程原因推迟辞职到5月1日辞职，未续签合同，公司以未移交完成，不给于签移交单，工作未移交完成，最后一个月工资也就是4月1日到5月1日的工资没有发，我改怎么办...
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时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以 现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了黄连...
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时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以 现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了黄连...
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与单位签订的劳动合同于2011年4月1日到期，单位一直以推脱的借口到现在还未来续签合同，于是在5月23日提出辞职并递交辞职报告，主任要求必须要做到新人来了交接完 了，到现在没补交，现在还欠我一个月工资三个月奖金没有发给我，我现在没有劳动合同，发工资也没有工资单，但是我有工作牌，考勤表上也有我的名字，我 ...
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律师你好，请叫一个问题。我的劳动合同到期后自己提出不再续签的申请，由于公司给我出具的终止劳动合同证明书上写有（因本人申请）的字样，就业局不给我办理失业金，请问怎么办？...
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月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能不能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如不申请工伤事故,不核定残废定级,在不影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期后不与我续签 ...
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月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能不能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如不申请工伤事故,不核定残废定级,在不影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期后不与我续签 ...
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的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您， ，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章怎么办？没公章的通告劳动局又不接受。 现在就是非常气氛啊，觉得这样的公司不搞， ...
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前请假一月，一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我 医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能尽快得到您的答复，谢谢！谢谢！...
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