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,并且签订了一年的劳动合同,公司一直没有为我们买社保,法定节假日也只有一天。周末也经常上班,没有调休,也没有其他的福利,14年合同到期我也没有续签,现在我找到更 找到人才放我走。我等了那么久,今天和他说急辞工,他又说要一个月,一个月的话我另一边的工作可能就要丢了。请问我该怎么办,公司2015年一月的 ...
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劳动合同2013年4月1日到期,于3月1日口头提出辞职,于4月1日提出辞职申请单,由于工程原因推迟辞职到5月1日辞职,未续签合同,公司以未移交完成,给于签移交单,工作未移交完成,最后一个月工资也就是4月1日到5月1日的工资没有发,我改怎么办...
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时间都是周六,我是是可以要求支付64*200%的加班费呢? 2、我的合同5.30号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以 现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了,但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证,我该怎么办呢,感觉哑巴吃了黄连...
//www.110.com/ask/question-1249990.html-了解详情
时间都是周六,我是是可以要求支付64*200%的加班费呢? 2、我的合同5.30号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以 现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了,但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证,我该怎么办呢,感觉哑巴吃了黄连...
//www.110.com/ask/question-1249972.html-了解详情
与单位签订的劳动合同于2011年4月1日到期,单位一直以推脱的借口到现在还未来续签合同,于是在5月23日提出辞职并递交辞职报告,主任要求必须要做到新人来了交接完 了,到现在没补交,现在还欠我一个月工资三个月奖金没有发给我,我现在没有劳动合同,发工资也没有工资单,但是我有工作牌,考勤表上也有我的名字,我 ...
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律师你好,请叫一个问题。我的劳动合同到期后自己提出不再续签的申请,由于公司给我出具的终止劳动合同证明书上写有(因本人申请)的字样,就业局给我办理失业金,请问怎么办?...
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月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期与我续签 ...
//www.110.com/ask/question-181312.html-了解详情
月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期与我续签 ...
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的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期,此合同期满后,公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您, ,所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀??? 老总一直肯盖公章怎么办?没公章的通告劳动局又接受。 现在就是非常气氛啊,觉得这样的公司搞, ...
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前请假一月,一月后我给医院打电话说回去工作了,由于种种原因,当时没办理离职手续,一年后,也就是最近才给单位打了辞职报告,解除了劳动合同。这一年来,单位一直给我 医院这样做对不对?合同只签了一年(早已到期),几年后解除合同,有法律依据吗?这样做有必要吗?我该怎么办?希望能尽快得到您的答复,谢谢!谢谢!...
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