律师您好，我是想咨询一下有关劳动合同的内容，我是开辅导学校的，我雇了一名老师，而且合同上写着在任职期间内如果把学生带走并占为己有，要赔偿 我的学员，私自给家长打电话。说要开班！并且有孩子已经去她那里上课！这期间我是要调整工资制度的，而且有提前和她商量，她没说，后来我要求大家重新签定合同，她说她不想签 ...
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，现在人事合同找不到了，工作已超过一年。是不是可以申诉签订无期限劳动合同，无期限合同从什么时候算起？公司需要给双倍工资的补偿吗？如果有，补偿从 过，没有参加员工培训，年底最后几天才偶尔得知当年有5天年假，公司称没有按制度提前申请，被人事部口头驳回，因此去年年假不了了之，请问这样合理吗，有没有经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-7757944.html-了解详情
王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度 合同里有一条按照甲方的要求开展工作，我的直接主管能不能代表甲方，团队其他成员同样开展工作，主管单位要求和公司制度相悖，是否说明违规责任在主管而不再我...
//www.110.com/ask/question-6035984.html-了解详情
王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度 合同里有一条按照甲方的要求开展工作，我的直接主管能不能代表甲方，团队其他成员同样开展工作，主管单位要求和公司制度相悖，是否说明违规责任在主管而不再我...
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在公司签了5年劳动合同，合同上写着工资底薪3500元一个月，26天制，但现在老板口头上改制度，变为2250一个月而且没假期，我想告他，但合同当时签完后漏在公司一直没拿走，现在老板却不给我拿走合同，请问我可以怎样做？现在工资变了导致我没法工作，已经三天没上班了，算旷工或自离吗？...
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14年11月份签订的劳动合同到17年10月31日止，签得是2000底薪加提成的合同，当时有提出疑问实际的底薪是2500的，为什么合同写2000，但现在公司说要改成无底薪加提成制度，实际是想辞退我，逼我自己辞职，请问这样合法么，我该怎么维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-3481208.html-了解详情
14年11月份签订的劳动合同到17年10月31日止，签得是2000底薪加提成的合同，当时有提出疑问实际的底薪是2500的，为什么合同写2000，但现在公司说要改成无底薪加提成制度，实际是想辞退我，逼我自己辞职，请问这样合法么，我该怎么维护自己的权利？...
//www.110.com/ask/question-3481085.html-了解详情
14年11月份签订的劳动合同到17年10月31日止，签得是2000底薪加提成的合同，当时有提出疑问实际的底薪是2500的，为什么合同写2000，但现在公司说要改成无底薪加提成制度，实际是想辞退我，逼我自己辞职，请问这样合法么，我该怎么维护自己的权利...
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各位专家，你们好！ 我是去年底进的这家公司，当时签的三年合同，合同约定的是：综合工时制（月基本工时174小时，超出36小时每小时按1.5倍 由于我们是生产单位，每个月工时比较多，公司这样改了工时制度我们会少拿好多钱。我想问公司这样算未经本人同意修改劳动合同吗？我可不可以同公司直接提出中止合同并要求赔偿 ...
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去年9月低与公司签的劳动合同，现在公司想我走，理由是我有副业。 我是做淘宝运营的，这是一家电子商务公司，做淘宝的。小公司就4个人。 我 我谈话，要求我离职，如果不离职就让我去跑销售。 我们也没有什么实质的规章制度，老板自己有个制度的文档，后发现我的事后说加了一条不让自己搞副业的规定。但是他说我踩了公司 ...
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