前任说让自己补的收据，现在都说无效，公司把我的工资从5月份的开始就全部扣起来，现在跟我说出现问题的是8.9.10月的账单，我要求先给我出了没 ，应先向甲方提出，或者向甲方工会或职代会反映寻求解决；无法解决的，再向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，任何一方均 ...
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我也忍了跟他道了歉，他也承诺了7天后我写好检讨书交给他他把工资给我，7天之后我带上检讨书和监察大队人员一起去公司找他，结果公司搬走了电话 而言。 要是监察大队不处理我又该怎么做？还有之前也找过劳动仲裁咨询过，可劳动仲裁说只有存在劳动争议的问题他们才受理，我这种老板一直承认事实只是不履行不存在争议性问题 ...
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，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半个月的。每次催要工资，公司 ？恳请资深人士能给予指点，万分感谢。谢谢高律师回答的“可提起劳动仲裁”，但是很抱歉一点也没有解决我的问题，因为我问题里面已经提到劳动仲裁部门根本不予受理。...
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”从2014.9.1购买。如不放弃以前工作年限或要求劳动仲裁者作为解聘处理。就以下问题请教你： 一：如果我申请劳动仲裁单位是否有权解聘我？ 二：如果我申请劳动 补缴入职以来未缴纳的“五险”。 2：续签无固定期限劳动合同。 3：双倍工资赔偿。 三：关于双倍工资的仲裁是否有时效期？ 四：关于双倍工资的赔偿 ...
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表,也正常审批完成,老板同意我可以离开了,我才离开.当时为开离职证明. 但公司说工资的结算要到下个月15号统一发放.但如今都到25号了.公司为做出 工资要2-3个月才能结算.. 问题1:要多久才算拖欠工资 问题2:该公司所属成都市武侯区,请问怎么申请劳动仲裁. 问题3:老板给我的答复中,说要请律师给我 ...
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因我在长病休期间没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，由接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我 工资和至劳动仲裁后的工资差额，并没有明确我的劳动关系归属，所以我的身份不确定，至今超过退休年龄3年不能办理退休手续。请问我的问题咋办，吉林省高级法院 ...
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，法院认定该合同对方主体资格不合法而无效，请问用人单位是否支付双倍工资？请高人说明理由。 根据规定，支付双倍工资的前提是用人单位不与劳动者订立书面劳动合同， 单位的名字，不存在受用人单位委托（非代理人）的情形，也不存在追认的问题（因为劳动合同主体为法定，不允许将不合法追认为合法）。那么对方无法证明用人 ...
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已是生命的一部分了，毕竟那是自己的血汗钱，去年我去金东区劳动监察部门，部门表示我这点工资小问题，他们处理的案子都是上百万的，部门叫我们去当地岭下镇 走法律，但我们没那财力啊，请不起律师，中央三令五申新闻部门多次报道农民工工资问题，为什么我们多次索要无果并且求助无门呢？我们是社会最底层人群我们是受到国家 ...
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年，担任总账会计一职，工资3000，2012年12月29日生了宝宝，休假四个多月。十一月的时候，单位通知到公司协商离职劳动补偿问题，我到单位才知道， 停止我的工作为由，要求正常上班工作，公司拒绝。今天我收到公司寄出的终止劳动合同通知书，通知书上说董事会决议公司宣告解散，依法于2013年12月19日与我 ...
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为3000元加奖金，并上五险一金。 在职4个月期间，我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题，公司并未给予实现，并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金， 的工资押金1000元，补齐我自第二个月至离职期间3个月零11天的双倍工资6916元，以及第四个月1个月的五险及公积金886元，和周六或周日10 ...
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