我是2016年非上海生源应届生，在落户成功前，公司以落户为要挟让我签了一份五年服务期协议，协议内容主要是公司帮我办理落户，我需要为公司服务五年，否则需赔偿4万元。同时签了劳动合同。根据劳动合同，自2016.10.1至12.30，是试用期。我想请问，在试用期内离职，五年服务期有限制吗？谢谢！...
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必须凭发票或收据如实向甲方报销。甲方为此付出了费用及劳动，乙方无论是否通过考核或自费重考，均应依约履行服务。 2、乙方如在学习培训期间辞职，应双倍赔付 承担无限连带责任。 4、如有纠纷，交由签订地（西宁市城西区）法院裁决。 5、本协议自双方签字或盖章时即生效。未尽事宜，可另立约定。谨请遵行。”如果违约 ...
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工作，当一名护士，但是一直到现在（2015年8月），医院也没有和我签过劳动合同。医院领导软磨硬泡，让我签了一份进修协议，内容是参加进修完成后，要无条件为医院服务4年，如果违反，要赔偿一万元。医院离我家很远，我现在不想在医院继续工作了，想要离职，但是 ...
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你好，我与公司签了一份培训协议，培训结束后需要在公司服务2年，否则赔偿培训所产生的一切费用，大概7000左右，但是没有跟我们签订劳动合同。现在我想离职，请问应该怎么处理...
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年6.1日与一家公司签订了劳动合同，但是至今人事部门未按照规定将劳动合同给我，2015年10月，公司安排了一个培训，培训结束后要求员工签署培训协议，协议要求服务期限为2年，否则要折算赔偿金，上个月还私自将工资减半发放，请问，如果我申请离职的话，可否要回属于 ...
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要每天8个小时10：00-19:00并且以强制性要求了上班时间。合同还是以前的劳动合同，也没有薪资变动。请问企业这样算违法吗？ 2、入职时薪资协议上面 3、我的岗位是属于销售性质的，入职时候也在薪资协议上面写明提成以：“当月接待及跟踪服务的客户销售额，提成比例为2%--5%”如今说是客户为取货，所以 ...
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我现在是在编教师，处于一年的试用期中，未签订任何劳动合同，但是本科毕业时签订了三方协议，协议要求服务九年，违约金五万，如果我在试用期内提出辞职给违约金吗...
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我现在是在编教师，处于一年的试用期中，未签订任何劳动合同，但是本科毕业时签订了三方协议，协议要求服务九年，违约金五万，如果我在试用期内提出辞职给违约金吗...
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您好，在2014年4月（6月毕业）和单位订了培训协议，约定服务三年，否则赔偿违约金。 劳动合同在2014年8月签订。工作一年半辞职单位有权要我违约金吗？...
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保密协议中写明，“离职三年内不得自营或为甲方的实质或潜在竞争者提供服务”，这是否违反了法律而不具有法律效力？是否我就算签字了也不收竞争限制？ 而且保密协议写明“劳动报酬已包括旅行保密义务的相关费用”。但签订劳动合约时并未说明有这部分保密金，这是否不合理？ 非常感谢解答。...
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