不提供班车，也不提供住宿，只每月凭发票报销300元交通补助。 我在08年与本单位签订了一份无期限合同，至今工作年限为13.5年。 请问： 1.我的经济补偿金如何计算？ 2.工龄对经济补偿金有无影响？ 3.单位给发的公积金能否计算在经济补偿金基数内？ 4.单位特殊工种：高温、冷水 ...
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问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我在青岛市双星橡塑机械有限公司工作，每月工资为2000。2013年8月1日在单位工作右小腿受伤，经鉴定为工伤伤残9级。住院费用全部由单位支付的。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？...
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首都陈剑峰律师：您好！我想向您咨询工伤问题：我叫张楠（化名），男，28岁，河北省唐山市玉田县人。在内蒙古包头市腾亿工贸工作，2014年6月在工作中不慎 ，均由矿里承担的。受伤后至今一分工资没发。受伤前月平均工资为7200元。请问我现在主动提出解除劳动合同我可以拿到多少赔偿款？谢谢！单位给我交工伤保险。...
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律师，你好， 我在去年12月底的一次交通事故中受伤，对方单位负全责， 目前三期鉴定等尚未开始， 问题是， 我在去年8月27日与公司解除了劳动合同，受伤的时候正好无工作， 误工费应该按照什么标准赔偿呢？ 有无相关法律依据呢...
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下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢？ 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神，经友好协商，就 并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方 ...
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我是一名刚工作一年的小医生，我和一个二甲私营医院签了一个三年的劳动合同，然后又签了住院医师规范化协议书，协议书内容大致是医院给我安排住院医师培训（ 辞职就要赔偿违约金3万，还有所有已发的补助。我目前正准备研究生考试想解除合同但是医院要求赔偿违约金和退还已发补助。我想请问这样的协议有效吗？如果不赔偿他们 ...
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一直拖延,直至最近,人事找我协商,大致上他们避开了我在工作中遭遇不公平待遇的问题,也没有提及对该主管的处理方案,告知我她们现在唯一的权限是让我通过试用期 原工作岗位无法继续工作的情况下,并要求我以辞职的方式和公司解除劳动合同,公司提出的赔偿方案是0.5个月的月薪,对此我认为公司的做法欠妥,寻求法律援助 ...
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5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的 ...
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问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是贵州省黔西南州的农民，今年39岁，在当地一家工厂工作，每月工资为905元。2010年10月13日，工作时 。休息了3个月，在受伤的时间里单位只发放了工资的百分之五十，休息的时间没有发放工资。现在如果我提出解除劳动合同能得到多少赔偿？本人受伤后无法从事体力劳动能向 ...
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主管一职，近期公司告知我要将我们部门外包给其他公司管理（可能已与承包公司签订合同）并在次月1号开始正式接手管理我部门，在我们部门员工不同意公司将我 是否违约？过程中并未将我部门员工安排妥当，和就问题达成一致，我们应该如何维权，是否可以主张公司赔偿经济赔偿金与公司解除劳动合同。望请高人指点，万分感谢！...
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