原单位是将人事关系委托外服办理的,我要求补这期间的劳动关系相关的证明.单位回复我经缴社保记录为准.可否补此项证明呢?2、因涉及到以后个人职称等级评定等，我可否要求原单位将年度考核相关材料以书面形式给我一份存档呢？在原单位服务了近20年，除了劳动合同无任何相关的工作证明及工作业绩 ...
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单位需要无犯罪证明可我到所属派出所开证明时让我去村委会开证明，说只有村委会盖章证明公安部门才能盖章，可当我把村委会的证明信交到窗口时他们却说必须有单位的介绍信才能盖章证明，但是单位从没有过什么介绍信，我没有犯罪前科，只是想证明自己的清白，遇到这种情况公安应不应盖章证明？...
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的协议，8月13日写的辞职报告，本人辞职信上提出希望最后工作日是8月20日，单位在8月16日的时候安排人员交接，8月17日结束交接，并通知我这是最后 和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月，目前单位处在筹备期，即将开业，我是某部门主要负责人 ...
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律师您好，我找了一个新单位，刚入职就签了合同也递交了前单位的离职证明，入职两个月新单位没有给我调档案，但是缴纳保险，我的档案还在原单位所在地（外地），入职两个月以后我离职了，但是现在报名三支一扶公考，面试需要提供前单位（报到证上的单位）和现单位（保险 ...
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证明，原单位在淄博，可我辞职后马上去了济南，没有去拿解除劳动合同证明。今年11月份新单位(在济南）要给我办保险，要我拿以前的解除劳动合同证明，我才想起 保险，继续给我交了两月的保险，要我必须补齐保险金额才能给我解除劳动合同证明。问题的关键是我8月份已经解除劳动合同了，使他们自己的失误，才导致他们的损失 ...
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北京市第二中级人民法院在判决书中“**在举证期限内未提交证据证明**公司掌握加班事实存在的证据。” 上诉人要求用人单位提供考勤表、工资表，北京二中院审判长王东认定 证明。 请问：考勤表和工资表掌握在用人单位，是否需要劳动者出具证明；这个证明需要上哪去开，怎么开；怎样才能提供考勤表和工资表掌握在用人单位 ...
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我单位以我不能胜任教学任务为由辞退我，但我不认可，单位也未能拿出证据证明。2015.1.14号口头通知，17号离职，离职表上面写了社保交到一月底， 8.19-14.8.19，后又续签了一年，合同到15.8.19日。合同上写了如果不能胜任工作，单位有权单方面解除合同，如果是这样，他能拿出证据证明不胜任， ...
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我从2009年8月到2013年10月一直在单位上班，单位未签合同，无社保及各种福利。2014年10月发的律师函，现在与单位劳动仲裁，单位不协商，并弄来一张我在其他公司挂靠的证明，时间是2013年3月(此证明为假的)，不知道我该怎么办？如果证明单位单位的 ...
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，因为没有跟我签劳动合同，我便把原单位告到劳动局，现在仲裁院判决原单位赔偿我双倍工资，原单位不服，起诉到了法院，说我在原单位上班期间也同时在另外企业上班，跟原单位不存在劳动关系而是劳务关系，不原赔偿我双倍工资，请问法院会证明判决，我还需要找什么样的证据吗？...
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（五）本合同附件是主合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了 ...
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