应聘的时候他确实没有说过2000,还有说是计件,但是每天的计划都会很多,员工无法完成,就会加班,每天都会2到3小时,这个工资该怎么算呢,没有和我签合同,是不是工资要按2000给我算呢,计件的工资那个主任说虽然每天加班了,但是没有完成,所以没有计件工资,那我是不是白加班了,该怎么办呢...
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并且下班不能按时下班,他让下班才能下班,说好中午休息1小时的,可他有时又不让休息,而且没有加班工资。因这样劳累,我身体吃不消了,就想辞职后立马走可以吗?他说要扣我 我们元工没有,而且他说是按记件制,这样的话我好像又没有证据说他不给加班费,就因这样我才不知道该怎么办?我很急,请您尽快给我答复好吗?谢谢!...
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。公司这么着急,是不是它违法了。我不签的话,公司不给离职怎么办?我该从哪方面来维护我的合法权益。该公司压榨员工,要求员工加班 ,不给加班费。一天工作16个小时。应该怎么投诉它?公司还随意考核员工,我该如何维权?请教,感谢。对了,它很有可能雇佣了童工,听说有个员工才15岁。 ...
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在一家公司做销售,面试时候说的时间是晚上八点半下班,周末双休,但是并没有履行承诺,强制每天加班到9/10/11点。周末还只休息一天强制加班,无加班工资只有底薪 离职,但是告诉没满15天不结工资,而且还必须提前一周请辞,入职到现在还未签合同,只是签了新员工承诺,并没有提到前面任何的内容,现在我该怎么办。...
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我的原因,我不干的,为什么要我申请离职?他们提前下班要锁门,老板说我不是这里的员工,要求我立刻离开,要不就报警,说我因无故旷工已经被开除了,我要求他们 来打工的,我觉得我维权没做错什么,为什么要这样对我,我该怎么办?求求各位律师帮我想想办法,现在我也找不了别的工作,因为还有劳动关系,我还不能和别的公司 ...
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天的零工都没给我。只给我计件工资,并且我在包装一天 并且加班1小时,他竟然给我加班一小时的钱不给我一天的钱。我上个月月底受了伤,算工伤,这个月 磨件,经理答应过说按照80一天算?厂内员工我估计是不能证明,因为他们都是老板一村或者邻村。如果没有证据该怎么办,没给我签订劳动合同 ,也没有社会保险。我会得到 ...
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教育过,当晚有一个员工觉得吃亏就叫了一帮人来报复,当晚我和另一位员工(就是下午打架的那位)在公司加班,他们一帮4个人冲进来就对我们两人殴打,用砖头打我的头,我用 也有快一年时间了,我想问下这种情况就这样不了了之了吗,花的钱不多,但是心里一直气不过,我是他们老板,他们打架把我也伤了。这种情况我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1702145.html-
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教育过,当晚有一个员工觉得吃亏就叫了一帮人来报复,当晚我和另一位员工(就是下午打架的那位)在公司加班,他们一帮4个人冲进来就对我们两人殴打,用砖头打我的头,我用 也有快一年时间了,我想问下这种情况就这样不了了之了吗,花的钱不多,但是心里一直气不过,我是他们老板,他们打架把我也伤了。这种情况我应该怎么办...
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我们公司这样操作: 1.劳动合同: a.员工入职时让员工签订空白劳动合同 b.劳动合同不给到员工 c.并且让员工签订合同签收单 2.社保一直未缴纳 3.加班一直在100小时以上/月 以上应该怎么办呢?...
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在公司六年了,社保是入职半年以后才给上,我能要求补上吗?公司不给补该怎么办?还有就是我现在是无固定期限的劳动合同,从入职一开始合同上就是每周工作40 ,但是公司从来都不给加班费,请问这种情况我该怎么办?如果离职可否要求赔偿?怎么采集加班的证据?人事部有打卡记录,但是我们普通员工是拿不出来的,感谢回答!...
//www.110.com/ask/question-12582898.html-
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