我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买了社会保险，经核查此人为沉积性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否 ...
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我在阶梯英语已经工作两年了，从2012年四月至今单位都不与我们员工签订劳动合同，同时也未给员工办理养老保险，本人有三个月薪水未发放，与领导协商多次均以过一段发放的理由拖过去，至今未解决。对于我这种情况怎么解决？...
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郭律师你好。我是一家美国公司在北京的办事处的一名试用期员工，由于公司在中国一直处于没有真正成立起来的状态，即各项公司证件和印章都没有办理 ...
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好，本人2011年12月入职现公司，签合同三年，试用期三个月，但试用期间公司不买社会保险。 现已签下提前30天的《员工离职通知书》内容如下：敬爱的XX先生： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，经过公司再三提供与协商， 但不能为其提供合适的岗位， ...
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事实: 1、公司裁员（公司已发送裁员通知，12月底解除劳动合同）未征求员工意见与协商。未签订劳动合同。 2、公司与我们之前口头商议工资，如:年薪十二万， 9、10月份工资只发了上述所讲的其中一份，11月发放时间未到。 4、社会保险部分人公司有交，部分人未交或未交满在职年数。 情况: 1、目前公司只承认 ...
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企业无故辞退员工，合法吗？我2010年5月入职，现在10月底企业要求我们签订月薪1200元的劳动合同，并且以拒发工资威胁我签订，我拒绝签订，老板要求辞退我，我们之前未签订任何合同，但是去年四月份开始交社会保险，请问企业这样的做法，我作为劳动者应该怎么办？...
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你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？ 谢谢！...
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我单位有一在职员工意外身亡，单位一直有为其缴纳社会保险，根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。请问这个丧葬补助金和抚恤金具体是个什么样的标准？他家有一个左手受伤的妻子 一个21岁的女儿 一个年幼八岁的儿子...
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