请问，我们已在一个合资公司工作三年，每年签的一年固定期限合同，11月30日合同已到期。现在同一法人又注册了另外一个公司，让我们签订新的合同，工龄接上，不愿签订可以申请赔偿吗，需要哪些手续。...
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无固定期限合同，在职14年，单位要解除合同，工资2000元每月，如何计算补偿金...
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现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位， 请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？...
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我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？...
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如果与公司签订了无固定期限合同，现被要求与第三方公司签订合同，他们属不属于违法，我又没有权利拒绝...
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如果与公司签订了无固定期限合同，现被要求与第三方公司签订合同，他们属不属于违法，我又没有权利拒绝...
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你好，我想咨询关于劳动法方面的问题。固定期限合同与完成一定工作任务的劳动合同怎么区别？我爱人在国企的一个单位食堂连续干了九年了，现在单位打算辞退她，签的合同都是一年一签的，现在单位如果硬说是完成一定工作任务的合同，我们就一分补偿没有了。不知道该怎么办？...
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老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？...
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老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？...
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