如何计算工资 -法律咨询搜索

国企高工2014年退休工资如何计算？还是是在原养老保险金计算基础上调整吗？具体怎么调？...

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想咨询一下，本人已有15年的工龄，并且在此公司工作了8年，请问可以请多长时间的带薪病假？另外我的工资组成是：岗位工资+津贴+预发绩效，请问每月的病假工资是怎么计算的？病假工资的基数是什么？...

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老板给我一个月1500元的工资但是是做6休一又是还加班那么加班费是不是这样计算的日工资1500/21.75=69 星期六工资69*4*2=552 加班每小时工资1500/21.75/8*1.5=13 那么我每个月加班30小时的话一共能应该拿到是1500还是 ...

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我是5月13日进工厂，到现在还没跟我签劳动合同，昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？应该如何计算？...

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2005年6月入职，2013年1月合同期满，公司不在续签合同，请问：1.从什么时候起计算经济补偿金？2.按社保缴交基数计算还是工资条上的应发数额计算？；3.公司缴交的住房公积金和企业年金、购物卡是否也应该计算？...

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咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题：建筑工人跟随包工头干了5个月，包工头每个月只发了一份工资，还欠着大部分没给，找他要钱时他也没有给出具了一张欠条，只有一张计算工资的草搞纸。请问这张欠条的法律效力如何？诉讼时效为多长？该建筑工人多次打电话催要工资，该包工头一直拒接电话， ...

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你好，单位违反了劳动法同工同酬规定，我想了解一下：以未足额支付报酬解除合同的可以经济补偿，补偿一年一个月的工资。针对于这补偿一年一个月的工资具体计算方法是怎么计算的? 诚肯期待你的回复，谢谢!!!...

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月18日到期，现公司提出合同到期终止，请问，我公司应如何支付其经济补偿（含生活补助费）？以下计算是否正确： 1、经济补偿。根据《劳动合同法》第46条规定，经济补偿为：5*1500=7500元（合同终止前其平均工资按1500元计算，补偿5个月工资的经济补偿：从2008年1月1日起至2012年 ...

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夜班补助当月奖金：1100元，固定节假日加班：1407.59元，我的税前款项：5647.59元，由于上个月请假8小时，结果病假扣除了63.52元，我今天去问公司人事是如何计算的。她告诉我是这样的。2790 350/174(当月工作的小时数）=18.045元有这样一个基数 ...

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打零工，无实质的工资标准，无法查证。该九个月工资标准可否按该地区的平均工资计算？求该死者的月工资基数可按在国外3个月工资加在国内9个月工资乘该地区的平均工资作为工资基数呢？如果想把尸体从国外运回，那么这笔费用该如何分摊呢，还是说该由死亡方承担或对方承担呢？...

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