招生办兼职，一个半月底薪1800，请问这样违法吗？貌似低于广州最低工资标准...
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工作十个月，公司未签订老同合同，离职20天后仍然不发上月薪资，第二，底薪低于最低薪资标准，本人要求公司赔偿未签订劳动起第二个月至离职总共九个月时间的两倍工资，并对低于法定薪资部分做出赔偿...
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试用期内被公司辞退。签订的合同是全日制工作合同。薪资发放低于杭州最低工资标准...
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测绘院对职工的管理。我们的劳动合同是直接跟单位签订的，但是没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了住房公积金和基本城镇医疗保险，新近签订了一份劳动合同 医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗？ 若我辞职，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人 ...
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的名字，我姐问其原因，会计说：＂是领导让我改的，不管写谁的名字，你把工资给吴某某．＂２００８年９月，我公公得病，婆婆回了老家，工资册上又变成我的名字，从２０１０年４月起２０１５年，用人单位一直低于最低工资标准给我发工资，我要求增加工资，补办养老保险，单位让我走人，我申请仲裁，仲裁因用工期间工资册 ...
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的名字，我姐问其原因，会计说：＂是领导让我改的，不管写谁的名字，你把工资给吴某某．＂２００８年９月，我公公得病，婆婆回了老家，工资册上又变成我的名字，从２０１０年４月起２０１５年，用人单位一直低于最低工资标准给我发工资，我要求增加工资，补办养老保险，单位让我走人，我申请仲裁，仲裁因用工期间工资册 ...
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我2014年11月21日，去了一家婚纱摄影店面试门市接待，试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。 想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何维护我的权益？...
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我2014年11月21日，去了一家婚纱摄影店面试门市接待，试用期1个月，工资800元/月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。 想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何维护我的权益？...
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决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动工资那部分是否合法。 我咨询过劳动仲裁，他们说不低于最低工资标准的情况下，公司有分配工资的自主权，也就是说上述的赔偿方式是合理的是吗？还有说按照劳动合同规定的 ...
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,工资待遇由上级审核发放.但是普通职工(公司分临时工'正式工)只签订过空白合同,没有内容,并且没有给付合同书(我们成为临时工).所有工资待遇普通职工没有知情权.工资待遇低于当地最低工资标准(1080元)200元.少部分(我多次要求)一直没缴纳保险.上级审核发放的工资待遇远高于我们实发的工资(工资 ...
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