，而乙在之前的公司业务跟我公司一样，属于同行，且乙在之前公司签了入职协议和保密协议，而乙在未通知之前公司的情况下，没有经过任何离职手续和交接的办理就到我 搞公司，要求我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们 ...
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工作了三个月，一直是试用期，试用期也没给我们投保。当时答应的工资和待遇老板都没做到。而且平时工作很不顺心。我交了一封辞职信就走了。老板找不到我，就 ，当时签订的培训协议，有干不满多少年赔多少钱的条款，但是试用期。需要给她钱么？而且如果她要我当时培训时发给我的培训资料，我得交给她么？保密协议需要签订么？...
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已离职，但是工资尚未结清，可是公司要我签一堆离职承诺，上面写的意思是我签了就放弃了索要工资的权利。而且还写着两年不能从事相关行业，我当初入职的时候连保密协议都没有，这会怎么有竟业限制啊。可是不签他说他就不给发工资。请问我该怎么办？...
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我是6月29号上班，开始说第一个月是实习期，工资是两千五百元，还和我签了保密协议，但是没有签合同，7月6号通过银行转账发了六月份两天的工资200元，今天是7月28日，我明天想辞职，但是工资是六号发，请问谭律师我这个情况可以拿到7月份的工资么？...
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您好！请问公司找员工收取工服费一套598元，共两套，然后才签员工试用期协议，这样子合法吗？结果签了协议第二天去报到，又说要交保密协议的押金，押金要交试用期一个月的工资，当时我没钱就先交2000元，现在越想越不对劲，我不去那家公司了，我要怎么做才能找他们把钱要回来呢？...
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企业装修公司上班，职位是运营经理5000一个月。离职申请后对方签字了，我出来时发现工资少了1500多元，后面我核对了一下，财务那边说我之前跟总经理提过说业绩不 ，虽然是制度上有的，但我觉得也是不合理。现在工资条在他们手里我无法提供证据去告他们，怎么办？我目前手里就只有一项证据“跟这家公司的保密协议”...
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是某旅行社员工，之前和公司签订一份三年的合同，一年后，又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议，先要离职，公司让我赔偿5000多元，且离职三年后，不能任职任何 要求需要在公司任职5年，少一年，赔一万，现在我的出团工资大概有8000多在公司压着。可提供合同和协议扫描件。麻烦帮我看一下，非常着急。...
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您好，公司裁员，突然通知离职，算不算不合理辞退，我可不可以要求双倍工资补偿，我是14年3月入职，到现在，还有竞争协议和保密协议，如果公司要求我遵守，是否要给我补偿...
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，业务或产品中拥有任何直接或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应按季向雇员支付补偿金。相当于雇员离职前十二个月月平均工资的30%（含税）。雇员依法就 ...
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，业务或产品中拥有任何直接或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应按季向雇员支付补偿金。相当于雇员离职前十二个月月平均工资的30%（含税）。雇员依法就 ...
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