，要回货款再结算的。（停产后，老板曾给我们的客户发函，都不让客户付款的） 基于此种情况，有以下几个问题需要请教： 1、 这几个月来，由于公司未能提供劳动条件，我们没有上班。到时结算时，我们是否算工资的？ 2、 我们业务人员的收入一般都是底薪加提成，那我们的 ...
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协议书》。同时，我还以较低的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余两位合伙人分别占40%和20 得不到结算，原因是要求我同时退股，让员工的工资和股东的股权一起结算。但我觉得我作为员工和作为股东是两个身份，不应该有所牵连，我应该怎么办？ 3 ...
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其它职员没有任何交往之处，存在同事无法为我作证问题！ 问题：我在试用期内辞职后，公司未按面试时所谈工资条件结算，且结算时间在辞职后三个月才给发，我 该如何程序？怎样走法？如果打官司，赢的可能性占多大？ 备注：面试时谈好的工资是：试用期1800元，转正后2100元，如果做的好的话是2500元，辞职后三个 ...
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，本人离职后，公司一直没人通知本人出现问题，直到本人离职后第二十三天，本人接到公司电话，说本人前期结算单据出现问题，本人当天就赶过去，发现主要问题出现 ，公司要求本人追回所有遗失的单据，并提出本人未交接清楚，已此为由扣押本人工资，工薪发放为每月十五日，但本人是二十三日才收到的通知，现本人想问问公司是否 ...
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准备好流动资金等各方面条件，而且能熟练操作。 工资待遇： 1、 工资结算方式：兼职人员任务完成后，即时结算，并即时将货款+佣金返还到兼职人员提供 的 支付佣金。货款+佣金一般在您完成交易步骤之后5分钟之内返还到您银行账户。 问题5：有什么保障我们资金的安全，我们支付了你们不返还货款+佣金怎么办？ 答 ...
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，在我的沟通之下，表示最多只结算6天工资 问题1、试用期的节假日是否要结算工资（中秋没有加班，国庆属于加班行为） 问题2、试用期不批准请假反而辞退，是否要求 协商过要做手术，要不节后再入职，公司表示看资料需要时间，不耽误进度） 问题3、家假日加班是否可以要求加班费用（手术期间眼睛不便，但仍在熬夜工作）...
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没有按时发放工资。2014年3月份被检查发现我得了糖尿病，孩子快要出生，因为没有按时发放工资，生活一直很拮据，随时借钱买药治病。到2015年3月中旬，我向他提出找 日一次性付清。在此期间6月27日他打电话叫我去处理下结算发现的问题，我去并处理好发现的问题，6月30日给了我3000元。余下款至今未到账。 ...
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要交两个人的保密金 就是要6000元， 我的聊天纪录都删了，这样的问题我怎么才能得到解决和帮助呢？(兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人） ，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 ...
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补偿还能要回来吗 您好，我有一问题，希望能解答一下心里的疑惑。 是这几天才发生的事。今年6月初，我通过一猎头公司应聘到某企业，从事一项机械 但当天只转了我的工资，应补偿的2000元现在也没到帐。到财务结算工资时，我把有关工资结算的单及那份解除合同的协议都给了财务那里了自己没留底。现在我应该怎么办？我 ...
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我们公司员工手册规定年终奖可以在财年结束后60天之内发放， 但是《江苏省工资支付条例》规定， 第十三条 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起 周、日、小时确定； (二)实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清； (三)实行计件工资制或者其他相类似 ...
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