试用期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的，但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理，经常不分青红皂白 不知道有没有什么帮助，先谢谢了。谢谢 我在请问一下 他在另外一张纸上写上了试用期因个人原因离职没有工资了 而且合同我也签字了 这样也没有关系吗 ？...
//www.110.com/ask/question-1297357.html-了解详情
不给，我这样能不能拿到上个月工资？但是公司说我们没有提前申请辞职，那个劳动合同是骗我们签的，说是上面检查要看，一切制度按公司规定走，合同上让我们写的日期不是当天日期提前了一段时间，还有合同也没有给我们...
//www.110.com/ask/question-1287757.html-了解详情
我公司有一哺乳期女职工请一个月事假，工资怎么发，这个月社会保险需要 给她上吗就是她的产假到九月底结束，可是10月长假后她打电话说再请一个月事假，事假是扣除全部工资的，可是她一下请了一整个月，还在哺乳期，不知道法律有没有规定必须至少给她发多少钱什么的，社会保险也不知道用不用给她上这个月的...
//www.110.com/ask/question-1227444.html-了解详情
我们学校规定说今年的高职生必须出去实习五个月，提前走的就不发毕业证和不给于高职机会，而且他们还把我们的工资给扣押了，说什么代为管理，要等实习结束后才发给我们，我想说如果我去派出所的话，可不可以解决我的工资问题，...
//www.110.com/ask/question-1115647.html-了解详情
员工自动离职，工资几时支付。 能不能等到公司工资统一发放日支付还是一定要离职当天支付是根据哪部法律哪条规定的。...
//www.110.com/ask/question-1030118.html-了解详情
企业以缺员和每周工作时间不够40小时为理由，不让职工休年假，也从不补发工资，怎么办单位自行规定病假每天扣工资50元，3天后每天扣70元，事假每天扣100元，合理吗？同时该单位节假日从没有加班费，也不休年假...
//www.110.com/ask/question-964851.html-了解详情
取证的问题，事实其实很清楚了。如果有证据证明老板知道或者参与了转移财产，那么这个问题就很好解决了！转移财产，恶意欠薪按照最新的刑法规定是犯罪行为，我想到时老板犯不着为了我那点工资去蹲牢房吧？现在的问题是如果公安机关包庇厂方或者时间拖得很长到最后不了了之，我该 ...
//www.110.com/ask/question-930147.html-了解详情
我现在一家小型公司上班，大概10人左右，以跑业务承包食堂转卖合同为主，发工资规定日期为每月10号以现金形式发放；现在上班大概有1个多月，也没有签合同，觉得不合适想换工作，但老板老是把工资拖着不发，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-881636.html-了解详情
不去上班，公司对于我这行为定为自动离职，不给于1月份的工作，或按天算，1月22日至1月29日是国家规定的带薪休假，公司不予以算工资，这样合理么·？那么 本人该怎么做才能让公司发给我1月份的工资呢？...
//www.110.com/ask/question-838353.html-了解详情
天，自动离职了。 可是我明明请假了，我都可以出示医院病例单。 虽然没有签劳动合同，但是他们有张纸条，上面好像有自动离职这个规定的，我签字了。 我就想问下我还能拿到上个月的工资吗？他们每个月18号发上个月工资的。我11月13号去上班的，12月19号 ...
//www.110.com/ask/question-813849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务