原单位买断后再就业，工龄怎么计算？是原单位工龄加上现单位工龄合并计算吗？...
//www.110.com/ask/question-7406573.html-了解详情
原单位买断后再就业，工龄怎么计算？是原单位工龄与现单位工龄合并计算吗？...
//www.110.com/ask/question-7406466.html-了解详情
只写着让补发你工资，没有写着让计算你的工龄”为由不计算我的工龄。请问此期间应该计算我的工龄吗？工龄，是指职工在劳动关系存续期间的全部领取工资的年限对吗？有没有在劳动关系存续期间又领本单位的工资，但是不算工龄的情况？也许我的问题很奇怪，只因权力太腐败了。...
//www.110.com/ask/question-2753155.html-了解详情
我是2009年9月1日正式入职的，我们单位规定每满一年工龄奖加100元以此类推。我到2013年8月31日是不是正好满4年的工龄。我们 工资。我看了我的工资条2013年8月份工龄工资300元；9月份工龄工资还是300元。老板说10月份才能领9月份的工龄工资400元.这样计算对吗？怎么和我计算的正好差1个 ...
//www.110.com/ask/question-1963416.html-了解详情
广西壮族自治区劳动和社会保障部门不认可此证明， 所以本人从81年至86年不能计算工龄 。 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续 时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限。 补充通知 桂劳社发[2009]13号 ...
//www.110.com/ask/question-1756114.html-了解详情
月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他说我属于第二次招工,我的工龄应该从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我 ...
//www.110.com/ask/question-1558361.html-了解详情
我们是全民制国营企业，由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄，以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据？...
//www.110.com/ask/question-165355.html-了解详情
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？ 在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？ 案例：甲于2000年1月入职一集团下分公司，于2019年11月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？...
//www.110.com/ask/question-14762270.html-了解详情
你好，士兵退役安置条例第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。现在单位每工作一年有40元工龄工资，可否要求将服役年限累计计算进去。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-14527609.html-了解详情
另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，公司要求员工劳动合同到期在新子公司重新签劳动合同。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订 ...
//www.110.com/ask/question-10179500.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务