在单位工作了3年多,只签了第一年的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无年休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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本人自2011年在这家公司工作,月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同,没有社保。周六加班算加班吗?加班费怎样计算?工作3年未休年休假,支付300%工资吗?...
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我是2011年12月1日进入公司,2013年2月1日辞职,请问年休假怎么算?...
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我从2004年工作到现在2013年,可以享受多少天的年休假呢...
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我2012年2月17日进的厂,2013年2月1号离职我有没有年休假?要是有那是几天?...
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我想咨询一下,我在前一家公司工作了两年半,后来辞职在家休息了半年,于12年7月底进入新的公司,我想问下我今年有年休假吗?在前一家公司没休。...
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学校食堂的厨师,是临时工,在单位一直工作了要满10年,学校要解聘该厨师了,请问学校要补偿厨师什么?学校和厨师签订的合同里提到可以享受年休假的,厨师在每年的暑假学校是没有给予工资的,这样的话年休假学校要补偿多少给厨师呢?谢谢!!!...
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大型国企工作十年,合同未到期,现在公司解除合同,如何支付赔偿金,年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢!...
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于2005年进公司前有连续工龄十几年,但单位只给每年5天的年休假,现要辞职是否可以向公司申请补休欠我的年假?...
//www.110.com/ask/question-1092790.html-
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工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?...
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