110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3852 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,一家工厂上班,辞职到期了,公司不肯结清工资给?一个个月分开发给,请问这合法嘛?请问如何处理?才能一次性结完工资?...
//www.110.com/ask/question-8451723.html-了解详情
你好,毕律师,有些法律问题想请教你。一家工厂上班2016年3月16日进厂,6月21日想辞工辞到7月21日,组长说七八月都有人了,走的都是有家有口的不得不批人家,让理解等一下,当时说好那我等,结果不到七月比迟辞工的都走了,急了七月5日晚又去 ...
//www.110.com/ask/question-8307636.html-了解详情
一家工厂上班,想辞快工。可是刚刚得罪了领班,工友说领班可能不会给辞工书会让自离,如果是这样的话该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8240346.html-了解详情
一家工厂上班生病了找厂长辞职他说村卫生室不权威叫到正规医院去检查然后去检查后回来他说不是传染病或贴大病不能辞职只能请假去请假主任说自动离职了怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8205416.html-了解详情
一家工厂上班,该调薪了,比早的人有调高,晚的人也有调高,为什么的底薪没调高?人事部说:“公司每年12.15号交评估报告,你们来的晚, 淘汰制,所以没加”比您们来的晚的加底薪是因为是12.15以后来的公司,公司默认良好,所以加底薪。 就纳闷了月初来没加,别人月尾来加底薪,这样的说法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-7992234.html-了解详情
想请问下,一家工厂上班,因为下班时间出了点意外,手摔伤导致无法正常工作,向领导请假他说放两个月假,每天上下班要准时到公司报到,还收了饭卡,而且也不让辞工,这样的该怎么做...
//www.110.com/ask/question-7983508.html-了解详情
一家工厂上班,工作上出了些差错,领导叫辞职不然就让赔尝损失两仟多元,如果辞职就不赔,现在不想辞,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7944738.html-了解详情
您好,请问一家工厂上班做了3个月,发工资的时候工资没有来的时候说的那么多。又没签劳动合同又没有书面证据现在不想做了。想请问下该怎么?...
//www.110.com/ask/question-7692689.html-了解详情
一家工厂上班进厂的时候说给记件 可是发工资的时候给保底工资发 要求马上结工资走人 合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7684385.html-了解详情
你好,一家工厂上班自离职,他突然给打电话说让去办手续,他会让办什么手续呢?...
//www.110.com/ask/question-7580779.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索