现在打算从公司离职，但是因为疫情原因，公司要扣我10天工资，公积金到现在没交？请问合法吗 疫情期间上海2月10日开工，因公司所在园区还在闭园期间 年前公司提前5天放假，加起来算10天，但是在家我也有办公，现在公司不承认，离职都需要清算。 年假用于抵扣平常工作时间我们9：00-17:30下班 这样正常吗...
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劳动合同里写了基本工资3000，正常上班时间为周一至周六上午8.10到17.30，我工作2年多，现在公司把我辞退，我可以要求加班工资吗？...
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向公司提出离职 离职日期写错了 离职单应该写5月23号到6月23号离职我写的是5月23到5月23 因为疏忽没写过 当天公司算我强离扣我半个月公工资我可以找他理论吗工作时间太长了 早八到晚八才不想干的 四点半算正常上下班还得强行加到八点不然不让走他这属于工作超时吗 跟公司当初签的合同生效吗...
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我在的这家公司实行的是计件制工作，平时和双休日都经常会有加班，但只有到国定假日的时候才会发我们三倍工资，其他平时加班都按正常工作时间，请问这样合理吗？如果要投诉单位需要哪些证据？...
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没有在他们公司挂职），并且在公司每个工作日都是晚上8点下班，正常工作时间是9点到18点，没有给我算加班费，我是否能通过仲裁拿回7月13号到8月10号的工资和补上所有加班费？因为很突然，所以我手里没有上班到8月10号的证据，可以证明的只有打卡记录和监控，我可以 ...
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过合同，但我有一些可以证明在本公司上班的证据。除了正常的发放工资外没有其它的一些补助及工龄待遇，工资也基本上北京市的最低标准吧。社保是11年11月份上的， 半月前发的，我只想尽快争取到属于我的利益，是否可以！最快的话要多少时间呢！！ 我写给公司要求十五日补缴社保的日子已经过去，直属领导没有给我任何结果 ...
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我在济南一建上班，我们的工资1月份到现在的拖欠着都没有发，我们每天工作时间超过8小时，现在是每天10小时，有时夜里还要加班，从来没有给我们任何额外的加班费，不论周末还是法定假日，我们也都正常上班，也没有加班费。有个分公司提前发了2月的，还要扣除去 ...
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我在某公司上班5年，每天都工作10-12小时（国假也一样），每天都有打卡记录的。公司从未发放过加班薪资，但是财务每月都把我们的正常工资的一部分做成加班薪资（做假帐）。请问遇到这样的情况怎么办？是否能向劳动部门起诉？如果可以起诉，应该怎样赔偿？向劳动部门 ...
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跟着包工头在工地干活，由于未提供饮用水，正常工作时间去旁边取水时摔伤，小腿胫腓骨骨折。这算是工伤吧？我们应该找包工头还是该工程所属的公司主张赔偿？主张赔偿的程序是什么呢？由于刚工作十天，没有工资单之类的，但是有证人，包工头说他跟公司也没签合同协议之类的，若公司不想赔偿 我们起诉能赢吗？...
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我今年3月1日到我所在公司上班、5月25日公司机械出问题无法正常工作.老板让回家等消息.因为等待时间过长 要求辞职 老板拒绝发放4月和5月份的工资 我该怎么办...
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