一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知 月的工资（应发工资），累计1.4万元），我对此表示疑惑，请律师帮我解答：1.我在试用期申请辞职，原单位为什么给我记过处分？2.我离职后原单位不批准 ...
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一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知 月的工资（应发工资），累计1.4万元），我对此表示疑惑，请律师帮我解答：1.我在试用期申请辞职，原单位为什么给我记过处分？2.我离职后原单位不批准 ...
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后购买社保，我10月15日提出离职，16号办完手续离职了，离职时要公司给我开了离职证明，公司没有立马给我结清工资，说下月再发，11月8日人事给我 月16日我在职期间的，10月份刚好有国庆节法定节假日休假七天，人事没有把我国庆这几天的工资算进去，国庆节不是带薪休假吗，找她理论无果，现在想申请劳动仲裁，讨 ...
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3月21号入职刚开始五天俺学徒工资计算五天以后计件等到发工资他们没有发我五天学徒工资 四月份给组长发生小矛盾处处受排挤最后我提出离职4月22号我书面申请离职他们给 4号领导让我走说我不用来了我去人事办了手续说工资按公司发放日打到卡上他们公司工资发放日每个月五号发工资中间压一个月等到6月5号 工资也没发 ...
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实习生，和学校一起出去江苏无锡实习，合同听说是学校和工厂签的，我们从来没有看到过，在实习结束之前，离职回家了，在走之前给老师说过，老师没说如果提早离职就没 ，只给我们说经过正常经过正常手续离职就可以了，但是到发工资的时候，老师告知我们说我们违反了公司规定，不给发工资，在我们提离职的时候，说必须旷工三天 ...
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给我，说要辞退我，人社局也不给我办理录用手续。我就这样不明不白上了快一年班。 还有十天我就算离职了， 我想咨询一下： 1.整个流程从 给我发工资。 3.护理行业本身就有年龄限制.我至今也未结婚生子，如今，不明不白在这耽误一年，再去找工作时，很可能连报名的机会都没有了， ...
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天。2010-6-30日正式向公司领导提出辞职。并交了辞职报告。离职日期为7-15（因为7-15号发工资）。就读的职校班主任告诉我可以回去领毕业证，但是要有一份 提出离职，要等到7-31日才可以离职。说把手续办齐了才帮我盖章去学校领取毕业证！7-10号是学校放假的日子，那我启不是要等到9月初老师上课后 ...
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的15日，但是 当月从1日到15日的工资不发，而且最近几个月公司称因为公司在外面的资金还没有收回，暂时没有资金发放工资，都要到每个月的20几号才发 8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等 ...
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单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 未按规定的 的教师，经学校同意后，须先缴纳服务年限补偿费等违约金，再按程序办理相关手续。 1.服务年限补偿费。以来校工作年限为准，享受了安家费的，按每年递减20%予以 ...
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个问题！麻烦你啦！我是去年14年8月21因为医院诊断出先兆流产，所以给公司说明情况，就没去公司，公司主管也说如果身体好啦可以随时办离职！公司9月分也没有给我发8月份20多天的工资～之后我十月过去把离职手续办啦！我一在提醒下，公司仍旧不发我那20天的工资，刚开始说需要查一下 ...
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