赔偿工伤，乙方工作期间享受其他员工同等待遇，甲方应每个月支付乙方工资，前二十天休完病假，人事说因为人员够了不用来了，我想咨询下这种开除应该赔偿吗，我们签协议有影响吗？我没劳动合同，但有工资条，工资条没写日期，我应该怎么得到赔偿，拜托您们帮帮我，谢谢...
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理由去劳动仲裁申请赔偿工伤，乙方工作期间享受其他员工同等待遇，甲方应每个月支付乙方工资，前二十天休完病假，人事说因为人员够了不用来了，我想咨询下这种开除应该赔偿吗，我们签协议有影响吗？我没劳动合同，但有工资条，工资条没写日期，我应该怎么得到赔偿，拜托您们帮帮我，谢谢 可协议上说如果第三方 ...
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律师好，我开电动车正常行驶被汽车乘客突然开车门碰到摔轻伤，医生开了病假休息两周。对方全责，我没有责任。因为上班在上海私人企业，发工资都给现金， 个人所得税，现在保险公司称没有纳税证明只能按照南通当地（南通出的车祸）工资70一天支付，是这样吗？公司提供工资证明不算数吗？怎么样才能得到相应的补偿？谢谢！...
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本人3月请病假11天，上班10天，扣除应发工资的63%，（应发工资为2580，扣除1628）被告知是按1998年的劳动法计算的，请问现在广州市执行的还是1998年的劳动法还是2008年的劳动法，单位应该如何支付本人3月的工资？...
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确定与公司之前签的合同是否到期，但目前仍属于在职职工（有银行工资卡证明） 1，可以主张由公司支付医保报销的费用么？ 2，可以要求公司给予未交保险导致的赔偿金么，大概赔偿金额是多少？ 3，因病无法工作可以享受病假待遇么，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要我这 ...
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脚导致右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有目击证人，这样的情况 工伤科的人员讲已经过了时间，没办法报销了。至于你两个月期间的停工留薪工资。这得去和用人单位商量，他们根本不承认工伤，更不会付停工留薪工资。我 ...
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安排我提前休产假，由这个月起到我生完为止才上班。我的预产期是8月底，公司说未来这4个多月，就当我是请病假，不发于工资，但会继续帮我买五险一金，但是个人部分需要我自己支付。到我预产期前15天计起，90天产假都有工资，但就是这4个月时间没有工资。请问 ...
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，本人鉴定后因一直处于疼痛，于鉴定后再次入医院检查，医院再次开具3个月病假单，公司也同意支付这三个月的工资，但以年满50岁为由说要扣除工资的90%，并且说以后就结束了，我想知道一个后续医疗检查费为什么不报销？为什么三个月的工资还要扣除90%？本人在公司也工作7年之久，公司对于我年满50岁应当做一个 ...
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，本人鉴定后因一直处于疼痛，于鉴定后再次入医院检查，医院再次开具3个月病假单，公司也同意支付这三个月的工资，但以年满50岁为由说要扣除工资的90%，并且说以后就结束了，我想知道一个后续医疗检查费为什么不报销？为什么三个月的工资还要扣除90%？本人在公司也工作7年之久，公司对于我年满50岁应当做一个 ...
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小时，每周工作30个小时，工资为每小时50元。 后来的工作中，他一会儿在日资公司请2天事假，一会儿又向韩资公司请3天病假。终于有一天， 日资公司做出了(①) 与肖某解除劳动合同的决定( 2)要求他按违反培训服务期的约定向公司支付违约金(3)并要求肖某和韩资公司对公司的损失，共同进行赔偿。 问题: 玉、 ...
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