我从去年2月份进入公司。公司一直没有给我签劳动合同没有交纳社会保险。现在经过我的申请已经从这个月开始给我交了社保，合同也签了，但是只有一份没有给我！我想请问律师这种情况下我能申请劳动仲裁吗？能要求哪些方面呢？需要什么证据呢？谢谢律师解答！...
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工作三个月了 没有签订劳动合同 公司也没有交社会保险 11号辞职想30号走 领导不批怎么办 因为家里有急事！！！...
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工作1年7个月，因4个月未发放工资，未购买社会保险，然后离职。 入职以后未签订劳动合同，公司强行要求员工购买工作服，离职时结算4个月工资并从工资扣除2600元工作服费用，这种情况可以仲裁申请双倍工资吗？当月14日离职可以要求工资购买当月社保吗？工作服费用可以要求公司退还吗？...
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公司给员工缴纳社会保险时说，公司一半个人一半，可是公司实际缴纳的时候是按照正常法律要求来缴纳的，发工资时多扣走了工资。（工资应发3600元，正常缴纳完社保应该是3330元，目前实际发的工资是2939元）...
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我2017年在南通A公司工作，当时并未签订劳动合同，未办理社会保险，也未发放工资，2018年初A公司的一位高管去上海创办了B公司，我 ...
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在单位已缴纳应缴纳的社会保险 但还让其他保险 如果不交就被强制开除 应当怎么处理...
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劳动合同上写的工资是实际收入的，还是扣社会保险前的总额？...
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你好，员工已经离职四个月了，单位给多交了四个月的社会保险，现在单位要求追会这部分钱...
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我想咨询您一下，公司未足额缴纳社会保险，未足额发放加班费，我以此为由辞职，能不能得到经济补偿金，加班费支持多久？谢谢...
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我在单位上班5年，没有买社会保险，实然被辞退，我可以得到那些赔偿...
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