实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同,而且签的空白合同都在公司, ),并有人签了公司离职书,当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了 ...
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实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同,而且签订的合同都在公司,我 ),并有人签了公司离职书,当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了 ...
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发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了,但公司就想悄悄劝退,我该如何索赔,谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员,并有人签了公司离职书,当我索赔 辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了,早晚还得到这一步。 而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始 ...
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但是营业执照上写的法人是她。现在她原来公司的老板不给他任何工资和之前业绩的提成、奖金。还说我朋友违反了劳动法,说什么公司有规定离职后两年内不得从事相关行业。但是当初在签劳动协议的时候并没有这一条,公司也没给予任何的提示。想问下我朋友这样算是违反劳动法了么?工资、提成和奖金还能要 ...
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也可以先上送的课,再上买的课。谁知只上了3节课突然被告知该教练次日就要离职,当时和该教练另外的几名会员去健身房理论,要求要么留下该教练把我们会员的课上完再 ,这事你别找我,又不是我卖给你的。请问这是一家正规健身公司提供客户的售后服务吗!!这是他们该有的做法和态度吗!会员讨了钱后就跟孙子似的,看人颜色, ...
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