签名是机打的不是手写无效。当时毕业签劳动合同一式两份全部被老板收走，他威胁不给办离职手续，要求必须等招到新人培训新人一个月才可以走。但是按提交 解除劳动合同，而且我新工作也要在下周入职. 进公司经常加班到晚上十点十一点没加班费，工资不按时发 拖欠工资，没有公积金，只有社保（三险），现在手中只有一张医保 ...
//www.110.com/ask/question-10604704.html-了解详情
我是应届毕业生，老板看我没社会经验就弄了个简单的劳务合同给我签，而且签的还是两个月的试用合同，每天让加班到深夜11点，不给加班费，仅仅只有口头上的加班补助。现在工作一个月了工资还没发，我感觉是被骗了，我该怎么办才能最大化保障自身权益？我只想要个有份劳动合同的工作也那么难么？...
//www.110.com/ask/question-9085409.html-了解详情
中（对方不签订劳动合同、不买社保、拖欠工资，周六加班不给加班费），收入证明与工作证明，对方质疑说我是利用职务之便盗盖公章。我提供了考勤表盖章的原件，以及老板签字的用章申请单的原件，对方律师说我把公司重要的资料原件拿出来了，又发散说我把公司的工资表、签订的 ...
//www.110.com/ask/question-2988844.html-了解详情
病假都是扣钱的。 平时工作量很大，根本无法在下班前完成，但是不给我们加班费。 公司现在没申请不定时工作制或者综合工作制，请问这样合法吗。 还有一个问题，我们的 ，每天大概5-10个客户，在客户那工作的时间可能只有10分钟或者半个小时，老板的意思是，只有在客户那开始工作了，才算为工作时间，在路上的时间不 ...
//www.110.com/ask/question-1752691.html-了解详情
6月27日8点30分去原公司，理由是我没有交接好，我提出拒绝，老板就威胁说不去不给我发本月工资！ 该公司在上海，但并不是注册公司，是以常熟某某公司 ；没有打卡等考勤，只有每月自己填写的迟到记录；此为服装外贸公司，每天都有加班，但加班没有加班费，只报销个饭钱，（没有规定是强制的加班，工作做不完就要加班， ...
//www.110.com/ask/question-1715620.html-了解详情
就职于Ａ公司，2012年下半年公司以发展为由，调我至Ｂ公司（同一个老板但属法律程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也 主张经济补偿。请专家给意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-1418127.html-了解详情
我是一名来深建设者，已经在本公司工作两年了，但是一直以来都没有给我签订合同，并且加班也不给加班费，最近老板打算把我裁掉，我应该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-320837.html-了解详情
我是一名私立幼儿园的老师，学校最近在创建，要求我们每天加班，有时候周六周日都要加班，不给加班费，老板总是用人民教师的借口来道德绑架，工作了几年都没看到过工资明细...
//www.110.com/ask/question-15750918.html-了解详情
也不用拿；3.她在公司待了四年多了；4.社保公积金都不是工资基数；5.再发停薪留职通知前她老板微信上和她说过停薪留职，但是她没回复，因为这件事只 所以麻烦律师帮忙出个主意，怎么回复她公司停薪留职通知对她有利，她已经做好了最坏的打算了，那就是仲裁(她们每周工作超过40小时了，也没有调休给加班费的说法)...
//www.110.com/ask/question-15194839.html-了解详情
您好，我上班的制度是一次单休一次双休，单休是周日休，双休是周六和周日休，本次五一放假回来该是单休，所以本周日应该休息，但是老板还是安排我上班，还不给加班费可以吗？...
//www.110.com/ask/question-15172656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务