和另外公司签订合同时，要求提交原公司的劳动合同解除证明，但是原公司离职流程需要20天才能办理完毕，现在无法拿到离职证明，怎么办？...
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适合不定时工时制，根据相关法律规定应按每日8小时工作制计工）。根据与公司签的合同，每月有8天的假期，其中4天给予相应的经济补贴发到工资里面，给员工每月 能否以此种理由作为公司侵犯劳动者权利而随时解除劳动合同的情形，公司不理不踩，问之却言：公司没侵犯劳动者的合法权利，要求劳动者提供证据证明，我该怎么办？...
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签订一劳动合同，2O14年7月公司要求我的劳动关糸又转回，20|4年8月我又于本公司签订了3年的劳动合同。20|5年8月公司因停产要与我解除劳动关糸，现公司赔我 吗？另我于20l2年进入公司就买有失业保险现已有3年多，公司只给我出据上班一年的证明，我失事金是享受一年还是三年呢？公司出据早的证明对吗？...
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签订一劳动合同，2O14年7月公司要求我的劳动关糸又转回，20|4年8月我又于本公司签订了3年的劳动合同。20|5年8月公司因停产要与我解除劳动关糸，现公司赔我 吗？另我于20l2年进入公司就买有失业保险现已有3年多，公司只给我出据上班一年的证明，我失事金是享受一年还是三年呢？公司出据早的证明对吗？...
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因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠的工资十六万，还有经济补偿金六万元，并且我和公证处的一起交的这个通知书，现在公证处的公证书已经出来了，足以证明我交过解除劳动关系的通知，并且我有和人力资源处处长的当时的谈话记录 辞职的 ...
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2013年7月12日我正常去上班，门口保安拦着我不让我进去，说接到领导的要求不让我到单位上班了。我当时把对话内容录音了。而后我就离开了单位。但 至今未发放。我手里有劳动合同和社保证明，银行每月工资发放证明。现在快到一年。我想先去劳动监察告单位出具离职证明，应该怎么写？ 同时我可以要求单位支付拖欠我工资 ...
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12月底合同到期，单位并没有按合同上条例履行，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险 1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未发放，请问我可以进行劳动仲裁为自己维权要求经济补偿吗？如果可以我应当拿出哪些有力证据...
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12月底合同到期，单位并没有按合同上条例履行，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险 1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未发放，请问我可以进行劳动仲裁为自己维权要求经济补偿吗？如果可以我应当拿出哪些有力证据...
//www.110.com/ask/question-2486423.html-了解详情
未犯错误，合同未到期，单位单方面解除合同，解除劳动关系证明本人未签字（是单位签好后给我的）。是否可以要求双倍的赔偿金。解除合同前六个月单位未给发任何工资，劳动合同也没写明工资，是否可以参照发工资的六个月的工资要求双倍的赔偿金？...
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次要求续签劳动合同并提高待遇，但被申请人不但不续签劳动合同，不同意提高待遇，也不支付各项拖欠工资和劳务补助。最后申请人要求离职，但被申请人也不同意接受，经过多次沟通没有任何结果，由于没有离职证明等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的损失。 请教现在 ...
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