请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决! 您好: 我是一名日资企业的驾驶员,于2004年9月进公司,现在属于无固定期限劳动合同。 1、现公司以无车为由要与我解除劳动合同,公司用车由外包公司工作。这样可以吗? 2、按劳动法规定,如果我不同意解除合同,公司 ...
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不会因为此项而强制我去调岗,说我不适合此岗位,或者直接与我解除劳动合同并不赔偿 而我现在对公司的未来感觉也渺茫,觉得没有呆下去的必要,能否以公司 条例 能否争取到属于自己的合法权益? 望各位律师给予帮助,谢谢!前面提问的问题里面有个细节问题修改一下 :当时在微信里和经理说是留下,但后来人事要对我进行调 ...
//www.110.com/ask/question-2658432.html-
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起来,只留了14个人在办公室处理一些善后的问题,到2014年3月15号的时候公司宣布解除劳动合同并和我们签了劳动合同解除协议,但是2014年3月19号,公司又 章也没有给我们副本,但是我们已经签了按了手印,现在我就是不想再继续上班了,需要公司解除合同按照约定支付赔偿款不知道怎么办,请高手回答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2323330.html-
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劳动合同,在2011年7月1日单位突然提出提前解除劳动合同。2010年7月至2011年6月我的平均工资(减去社保及纳税、包含奖金、补贴、年终奖) 元。不知道这样计算是否正确? 另外,按照双倍赔偿的标准:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-524297.html-
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7月7日通知我不合适这个职位,雇方需解除劳动合同. 1. 在这种劳动合同还没有生效的情况下,雇方单方面解除合同,是否可视为违约? 2. 因雇方的雇佣,使得劳动者 的工作,并所造成的损失,是否可要求雇方赔偿? 3. 雇方在面试时声称有到法国培训的机会,及雇方在劳动合同生效前就利用劳动者所提供的资源,但雇 ...
//www.110.com/ask/question-29.html-
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我放弃一切仲裁诉讼权利。有几个问题想咨询一下。 1.请问协议里说明了我放弃一切诉讼权利是否代表了公司有其他违法行为(除了合同上规定的),我也不能追究 工资计算少了,这些都没有在协议里说明,我是否还能追讨回来。 2.公司在解除劳动协议和离职证明上写明的是由于我自身原因提出离职,但是我并没有主动提出离职 ...
//www.110.com/ask/question-11051008.html-
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我对象是否能拿到每月支付的两倍工资? 问题2:辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资。 困难,导致不能按月按时支付工资,能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金?如何追加赔偿金?赔偿多少?具体赔偿金额出自什么文件? 在这里跪谢各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-
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工作,合同是与一家劳务公司签订的,第一年签了一年,第二年还是签了一年,第三年签了两年合同(未到期),今年实行同工同酬后,公司想要与我解除劳动关系,请问我可以得到那些补偿?(实际工作3年零两个月,三次合同中发现那家劳务公司更换过名称,这对赔偿是否有影响?)赔偿是按照基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-2300505.html-
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,13年解除了本人的业务区域,限制出差及销售业务,还以业绩问题下调了工资,年底通知我解除劳动合同。解除理由1.投标中标项目,货款未回。造成公司资金紧张。理由2.13年 工资,及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况,我该如何要求经济赔偿?期间业绩提成未发,这个情况如何争取本人的提成...
//www.110.com/ask/question-2220192.html-
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中心尽兴一个月的康复治疗,出院后回到长春项目上修养,并做一些相关工作,我的合同是2015年5月到期,工伤和伤残都做完了,在北京做的,我的五险一 我办理解除劳动关系,想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法,是否可以强制解除劳动合同,如果不安排工作岗位让我留守我如何处理。 2.腰椎第四节 ...
//www.110.com/ask/question-1411134.html-
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