解除终止劳动合同 -法律咨询搜索

劳动合同

合同期满终止了工作.一年后2008给我出具中写到"原在我单位工作.劳动合同期限至2007年.月.日,现因劳动合同期满.已终止.解除劳动合同.特此证明."我们没有签定过合同请问律师,1.单位应负什么法律责任 2.什么罪名(无效.欺诈.欺骗等) 3.能 ...

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和终止 )甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方

和终止 )甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。...

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无固定期劳动合同纠纷

劳动合同。经协商，双方同意自2018年02月28日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，于次月时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。第九条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。第十条 ...

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行政开除是否劳动解除？

行政开除公职的处分，是行政处罚，还是劳动处罚？是职务开除，还是劳动解除？开除公职是否包括劳动除名？行政开除公职的处分决定是否符合《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明？的问题，祝您的问题早日得到解决！...

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终止合同和解除合同有什么区别，终止合同时可以由用人单位单方面

终止合同和解除合同有什么区别，终止合同时可以由用人单位单方面提出的吗？若双方劳动合同未到期可以由用人单位终止劳动合同吗？...

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二次合同期满前一天（期满当天是周末），上午，公司以合同期满为由

（期满当天是周末），上午，公司以合同期满为由，未经同意补发当天工资，不顾员工提出的异议，强制终止劳动合同。并且说“有权终止，公司原因，即便提出续签也不签个工作日发起劳动仲裁。请问：公司的做法属不属违法终止/解除？强制以发当天工资形式提前剥夺了我的续签无固定期合同的权利？在欺骗下签的字属于同意终止吗？...

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二次合同期满前一天（期满当天是周末），上午，公司以合同期满为由

（期满当天是周末），上午，公司以合同期满为由，未经同意补发当天工资，不顾员工提出的异议，强制终止劳动合同。并且说“有权终止，公司原因，即便提出续签也不签个工作日发起劳动仲裁。请问：公司的做法属不属违法终止/解除？强制以发当天工资形式提前剥夺了我的续签无固定期合同的权利？在欺骗下签的字属于同意终止吗？...

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公司违法解除劳动合同不付经济补偿

13日。2015年1月9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关的工作账号，办公电脑也被冻结，本人是财务人员，没电脑即无法办公，事实上终止了本人的工作。当日下午在交涉过程中双方未就补偿达成一致，随即接到要求尽快 ...

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劳动合同解除经济补偿金

又续签5年期劳动合同，2013年3月31日单位要与我解除，经济补偿金从2008年算起对吗？给我的解释是2008年至2009年是合同终止续签，新合同法实施后终止有补偿，实施前终止无补偿，公司说的对吗？请告诉我，谢谢！...

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我的合同现在还有效吗？

本人和用人单位签订了为期了一年的合同，时间是：2009年7月3日起到2010年7月2日止，但是在劳动合同里还有一项终止解除劳动合同的条件，按合同时间呢，我就已经可以终止解除了劳动合同，但是按照后者的要求，我就还没有资格解除劳动合同，现在的问题是我的劳动合同到底还有没有效？...

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