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试用期做了2个不到最后一天跟老板说辞职第二天就没去,后然发工资老板说要扣掉一个,给了第二个没做满的那个工资?他权扣这么多?本人应届毕业生,在实习当中...
//www.110.com/ask/question-390206.html-了解详情
日),便正式上岗。头一个干到930日,总计27天,按理说应得工资675元,而院方只给了我575元。也就是少算了四天试用期的100元。期间院方一直 和她发生了口角,但我争执不过她。一气之下我提出了辞职。 1110日是开支日,原以为这我能得到满月工资850元,但院方说只能支付半个月工资,即425元 ...
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到晚上11,12点,双休日都要加,还没有加班费,想辞职了。 试用期是两个,没有签合同,工资也是口头谈的,加班的话饭贴15元,10点以后回家打车可报销,这些都 职时人事跟我说的,没有书面的东西。 如果我现在要走,能拿到工资?做了9天(不包括一个星期六的加班),我的加班饭贴,和打车的钱都能拿到报销 ...
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我在公司上班7个了,没签劳动合同,现在我找到新的公司,待遇比这家高,我辞职经理不批,公司说辞职要等一个,新的那家现在急需我去他那上班,这里不批,人事部说你走了不给上月的工资,他这样说合理?(到公司经理给我试用期待遇是3000元,每次工资是打卡里的,也没发放工资卡)...
//www.110.com/ask/question-298963.html-了解详情
他们说本来要给你转正的之类的话,还有就是公司说我刚来公司的时候他们跟我说过,辞职必须要提前一个说,他还说我答应了这个要求,我也忘了他没有说过, 公司?如果离开公司扣工资这合理?我现在还在公司,他们说找到人来接待我的职位,然后才让我离开,这合理?我可以离开?我现在还是在试用期,我与公司并没有 ...
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,属于1个试用期;最后一条说,员工需要辞职的需要提前1个提交辞职报告! 如今,我想做完这个就不做了,但是老板要让我提前一个提交辞职报告才可以, 本人认为,既然我只签了1个的合同,到19号合同到期,我可以选择不干了,根本不用交辞职报告的!!!请问我的理解问题?此外,可以指点一些有效方法 ...
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工作六天,开了62单,一单十块。工资3000提成500,算工资的时候按3500发平均到天数在扣两百全勤,算提成的时候在620扣500?这样子合理,申请劳动仲裁会怎样?公司会怎样的后果 合同上写着试用期3天提前说就可以辞职,可是签了之后说要一个才让走,而且他们口头说试用期是三个的...
//www.110.com/ask/question-12852195.html-了解详情
业绩不加,种种原因。我辞职了,辞职了当天就让我走了。应聘的时候老板跟我讲头三个试用期,保底3000.我工作了50天,走之后一个是按保底算的,另外都是 多少得多少算的。而且我迟到了4次,两天是旷工算的,但是我出勤,扣了600,后来东算西算,工资只剩3000.请问这样是合法的?我该怎么办?...
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15日入某公司。条件为底薪3000元,朝九晚六,双休,前三个试用期,80%的工资,一直未购买社保。入职大概两个星期后,公司给我签署一份底薪为 条件和实施的制度根本不符合,在人事的劝说下,先试着做了一个的项目制。2春节没有任何补贴,2中旬开始上班,在原有的项目制上,公司提出坐班,早上九点半到 ...
//www.110.com/ask/question-6928330.html-了解详情
入职盛世天府传媒公司。条件为底薪3000元,朝九晚六,双休,前三个试用期,80%的工资,一直未购买社保。入职大概两个星期后,公司给我签署一份底薪为 和实施的制度根本不符合,在人事的劝说下,先试着做了一个的项目制。2春节没有任何补贴,2中旬开始上班,在原有的项目制上,公司提出坐班,早上九点半到 ...
//www.110.com/ask/question-6927919.html-了解详情
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