的合同期限是2009年11月12日至2012年11月30日，其中包含试用期3个月（2009年11月12日-2010年2月11日）。但在2012年7月 比我早去半年而拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖 ...
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我今年4月去一个公司面试 公司先说有3个月的试用期，但是试用期免了，随后说每月10号发工资，但是也没有发工资，一直说是资金不到位，到8月 信：内容是这样的；由于公司资金尚未到位，为了不影响个人的个人发展，现在与您解除劳动合同，工资截止到9月30号 但是却没有受什么时候发工资，直到今天我给公司财务打电话 ...
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我是应届毕业生，我在试用期就签了劳动合同，请问我现在提前3天申请离职可以拿到劳动合同解除证明吗？还有之前的工资都可以在办理辞职的时候结算吗？...
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我是08年11月底进的这家公司，试用期三个月，签了五年劳动合同。但是从08年12月份到09年3月份这四个月没给我上社保，现在我可不可以要求解除劳动合同、补缴社保、给予经济补偿？如果可以要求经济补偿，应该要求多少？...
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用人单位以不符合岗位条件为由解除劳动合同，已超过试用期时间！使用期时间是2012年12月17至2013年2月16日，我是2013年2月26日已不符合岗位条件为由解除的！！...
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两个月基本上天天加班,五一国庆也没有放过什么假.因为我是做库管员这个职位的,出入库单上面可以显示我曾经在项目部里面上过班,但加班记录就不好找了 的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时 ...
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在劳动合同签订后半年内解除本合同的（包括试用期），双方明确乙方应当按3000元每人的标准向甲方一次性偿付招录培训费。同时和这家公司签订劳动合同的时候还压了毕业证 委托寄存证明。因此想问下如果我现在辞职的话需不需要交3000违约金？同时公司压证的做法我可以不可以提起申诉？请有关人士帮我分析下真心谢谢了。...
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年8月8日与西安已国企签订5年劳动合同（其中前3个月为试用期，1年实习期），现在工作不到一个月，想解除劳动合同，是否需要提前提出申请？提前几天？口头还是书面？档案现在在哪里？需要自己提走么？ 现在想和同学在上海工作，需要带些什么材料？档案需要带么？还有干部身份，转正的事情怎么处理？谢谢！...
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我想问下，我在一家公司任职，现在还是试用期，我想解除劳动合同，也提前三天通知用人单位了，但是用人单位说公司有规定，说本科生，属于特殊人才，不给以解除劳动合同，要我等一个月才可以解除，我想知道用人单位的做法是否符合劳动合同法。...
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现公司是想和员工签订一份补充协议（意思：在规定的期限内取得驾驶执照，否则公司可以解雇员工）。 按照劳动法规定，这样的协议即使双方协议签订了，也是无效的吗？ 2.公司可以先和员工解除合同，相关的退工、社保等手续办理妥当，一个礼拜后在新签约一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动 ...
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