我交上了辞职报告，而且已经将近3个月了，但是公司以没有新员工为理由不给于我批辞职，我可不可以不用再去上班。（注：现在辞职报告在我自己手上）...
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我是联通的一名员工，5月1日向公司提成辞职，辞职报告也交了。因之前发展业务，员工像用户担保了手机，协议期还没到，所以公司要求如果要完善离职手续 ，也没欠费。请问他这做法合理么，我可以怎么做。还有我3个月前都提成辞职了，也一直没去上班，报告也不给我签，我还算联通员工么?该支付我基本工资么？公司不愿协商， ...
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年8月和公司签了一年的合同，上班一直到现在，公司没有与我续签合同，也没有给我买社保，2012年6月我开始以没有购买社保为由辞职写了辞职报告，经理 然后把辞职信给撕了，要我从新写，没有办法我又写了一份没有写任何原因的辞职报告，经理收下了现在公司还没有给我结工资。我现在可不可以申请仲裁要求公司赔偿2010 ...
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公司上班到了11月份一直都没有给办理社医保和签劳动合同，期间因为这个原因递了辞职报告。后面老板为了挽留我答应给我补签劳动合同和补交社医保。我就答应留下来 都是在交辞职报告以后补的。。12月11日老板无故开除我。。说我的辞职申请已经批了。。而且开除我的理由是无团队合作意识！这样合法吗？我可以等到我应有的 ...
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在化妆品公司上班，而且没签合同，工作差不多三个月，家里有事就辞职了，按照公司规章制度，离职前需提前一个月，递交辞职报告。当递交辞职报告后，第二天公司老板找你谈话，要你这几天工资结算了走，说不要一个月了，而且没有补偿。如果不走现在告诉你，公司要裁员，该怎么办...
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2011年8月14日由店长电话告知，从15号号开始不用上班等待公司处理，8月26日公司通知我写辞职报告，我并没有写，在8月29日又打电话崔我写辞职报告，我明确告诉公司我不会写的，我并没有要辞职，结果9月1日公司邮寄辞退通知书。在辞通知道书中写道：且经用工方反映，从8月15日起无故 ...
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上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用， ...
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公司把我辞职报告丢了，就不给钱了，我是正常辞职的，跟他们要钱都说没辞职报告。我现在很郁闷...
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我所在的单位是一家国企，进厂的时候说的是要辞职就必须提前一个月向单位领导递交书面辞职报告，但是我把辞职报告交上去之后等了一个月 等来的却是不批准三个字，像这种情况应该怎么办？...
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我为签订劳动合同,现在想辞职需要提前一个月打报告吗?我还没签劳动合同的.做了几个月,现在想辞职,需要提前一个月交辞职报告吗?用人单位还说我如果现在不做勒.就没工资拿....
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