而且还不按时下班，一开始说好的工作12小时,一直都让我工作14.,15个小时。这还不算，由于老板爱酗酒，今天喝酒后还说要揍死我拿刀砍我，他这种情况不是 月，现在都不承认了，只承认2000一个月，而且由于我每天上班时间太长，第二早上班经常迟到，今天之老板也没有跟我说过扣我工资，今天老板以此为理由，说要扣 ...
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我公司员工在2012年9月到我公司工作，2013年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把 下来，后来看他实在想走，我看我老婆的面子还多给他了1000元，没想到过了半年多了却有突然起诉我，真不知道为什么？另外他上班时经常迟到、早退、旷工，我说过他几次 ...
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走。我这种情况要解雇的话是不是要提前一个月通知？或者要解雇的话要支付违约金的？还请熟知这方面法律的大师指点一下！最新情况是：我和经理谈过他很多东西违规操作，突然辞退员工已经违法，我要去告他之后，他居然不承认了，说没要辞退我，让我继续上班。这是什么情况，都闹成这样了，本来准备让他 ...
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天上班就发生工伤3月4号住院食指受伤一直到4月8号出院 4月9号就要求上班我已经上了好多天了 医生有开证明说注意休息一周 本说生理 人事也不让我休息 人事说 医生说的是注意休息 所以我们也可以不批假期 还有就是我想问一下不是说没有做伤疾鉴定工厂是不能要求工伤员工上班的吗？ 请问一下 ...
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员工开年来厂里还没开始上班。进宿舍没钥匙。也没打电话给厂里让来开门。就爬上2楼进宿舍，不小心掉下来了。送医院治疗费用要10多万。请问厂里有责任不？厂里还没开工。...
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关系），我当天移交完工作，就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员让我自己先去和老板协商，7月9日（周一）我去到公司跟 我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书， ...
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做了15天）。他们回复说我是自离，不能拿工资。他们公司辞职需要提前15天离职，并坐满15天。交接好工作。还威胁我说有本事找劳动节去。劳动法有规定的。 培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗？ 3）在上班的那段时间，我都没有偷懒过，午饭都是坚持到下午 ...
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由是：不配合公司加班 ，！ 就不让我上班了 ， 因为是夜班，所以没有高层主管在 ， 我只能回家了。。 后来， 我看了劳动合同和员工手册上 ， 都没着这项理由可以让我解除劳动合同 ， 我想问 ， 这算不算非法解除劳动合同 ，可以得到赔偿金么 ？ 我还在试用期 。。。...
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没想很多就决定上班了，可是现在上了两个月还是不签合同，而且我发现店里的员工都没给签合同，而且老板计算工资的方式不对，是1200除以30再除以8.我们这是做6休 就骂我做人不好，想办法不让我走，现在要走他就不给另外半个月工资了。我想问：店里的考勤表和监控视频在他手上，我只是趁上班的时候截图了这个当证据 ...
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现在是因为这个月星期六厂里强迫我加班铲东西我不加所以厂里要开除我，而厂里认为让我办叉车证就是让我在仓库既可以整理货物也可以装卸（车），之前3~ 8小时 现在合同签的是2011年1月5号3年岗位是仓库（员工）没有指明要开叉车,证件是厂里出钱办的上班时间还没到1年。开除我时说他门有很多理由....我现在只 ...
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