个小时甚至搞通宵。公司不发任何加班费。 7）提成： 2011三月份与公司签订2011销售目标责任制，全年（元旦到12月底）提成基数1.5万。 第一，二，三季度 ，也就是扣发了本人7月份的工资和第三，第四季度的提成。实际上本人销售任务已经完成超120%。前面三个季度各发15%提成，而且年中淡季大批量裁员 ...
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2、另公司给我规定的年销售额为1500万,在年底完成销售额的情况下按1%给发提成，但我只完成了847万的任务，公司说按公司制定的销售政策只能按0.5%发给我提成奖金，请问这样合法吗？...
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我是09年4月进入公司做内贸销售工作，试用期3个月后于8月份签订正式聘用合同，到2010年7月30日合同到期，合同到期前30天也没有公司通知，现合同期已满公司也没有表示是否要续签，目前工作还在继续。 当时合同规定年销售任务为100万人民币，提成按每50万营业额为一个循环，（分三个阶段，满20 ...
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我是07年9月签的3年合同,公司给上的5险1金,到10年9月合同就要到期了,我做的是化妆品销售行业,保底工资是固定的,公司的奖金制度是按照店里的销售任务拿提成(是均提),在09年5月之前平均工资还能拿到3000以上,但是之后的平均工资也就在2300左右了(每月的工资 ...
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我在公司工作已有10年，在今年3月与公司签订一份销售区域代理合同到今年12月25日止，今天公司未经本人同意开出调令单，调到机修部本人每月超额完成合同上的销售任务，我该怎么办（本人不愿调离)...
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销售岗位但一直从事文职的工作，入职半年后，单位让签署绩效考核协议，如果当月销售任务不能完成，下个月降薪，在下个月自动离职，不得仲裁，请问如果我不签署可以么？...
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（1）我是从事汽车销售，公司在年后和我们签订劳动合同后就统一上缴扣押，到目前200多员工没拿到劳动合同。（2）合同上签订我们底薪为800元， 工资时没加上底薪，都是光靠按业绩提成拿工资（3）公司每周，每月都会给我们制定销售任务，若达不到要求则200--1000的处罚，还会单方制定一些不合理的规定，没月 ...
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因为客户购买公司产品未交全款，领导着急完成部门销售任务，授意让我个人出钱垫付六万多货款，当时说十一月底前给我，后返还我四万多，还欠两万七千九。现在那些订单客户都已经交付全款，公司已经把现钱收回，公司不给返还 ...
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你好，是这样我从五月四号在一家健身房工作当时承诺底薪3000元并没有告知底薪是有责底薪必须完成销售任务否则要扣除800元，我工作到7月十号离职但是在五号六号的时候又贴出一张本月如果完不成业绩不仅扣除800而且底薪减半的通知，在这个通知下我这十天工资一共仅 ...
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