我一个朋友在深圳一家公司从2016年11月4日工作至今，只签订了一份试用期合同，合同中约定一个月转正。但到期后公司无任何理由地不按时转正，也没有签订劳动合同，并且没有依法购买保险。今天公司突然以不能胜任工作内容为由将她辞退，请问她可以要求什么赔偿？申请劳动仲裁的话需要提供什么证据。...
//www.110.com/ask/question-10556575.html-了解详情
我一个朋友在深圳一家公司从2016年11月4日工作至今，只签订了一份试用期合同，合同中约定一个月转正。但到期后公司无任何理由地不按时转正，也没有签订劳动合同，并且没有依法购买保险。今天公司突然以不能胜任工作内容为由将她辞退，请问她可以要求什么赔偿？申请劳动仲裁的话需要提供什么证据。...
//www.110.com/ask/question-10550115.html-了解详情
你好，我于2016.3.入职公司，约定试用期为3天，且已过试用期，于2016.5.全部员工统一签订劳动合同，之前公司所有员工都是没有签合同的。现公司变相逼我辞工。如果我自己写辞职书，我可以申请劳动仲裁要双倍工资和要求赔偿一个月工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9955480.html-了解详情
和公司口头约定工资2800一个月。从今年9月7日开始到10月15日辞职。最终公司给工资1800。没有签订劳动合同。就算把休息的日子排除我也不应是这个工资。这种情况是属于什么。可以申请劳动仲裁么。...
//www.110.com/ask/question-9289798.html-了解详情
基本情况：我爸与他所在单位签定的《劳动合同》中约定“执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时”,实际上班作习时间是“每日 签定的《劳动合同》，原因就是没有足额发送工资。我方离职，是否可以按照《劳动法》主张每年一个月的工资做为经济补偿呢。 在此非常感谢诸位的慷慨解答。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8277810.html-了解详情
我购买了一个资管产品，合同签约是在上海，基金公司注册地是在上海，我本人也住在上海。但合同约定违约仲裁公司是深圳的。现在基金公司违约，我能在上海起诉或在上海找仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-6900293.html-了解详情
） 二、请求裁决被申请人向申请人支付一个月的代通知金3000元； 三、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 7553.57元。 （ ： 2015年9月8号，申请人应聘进入被申请人矿泉水经销处担任司机一职，双方约定基本工资为3000元。第一个月为2800元，进入公司后， 申请人即要求与 ...
//www.110.com/ask/question-5752825.html-了解详情
本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资，后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处，7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保，现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料？在线等，急！...
//www.110.com/ask/question-4414893.html-了解详情
两年前就已经不需要PHP开发人员，明确通知当时一起入职的同事，希望他们自己提出离职，而且主动给与了离职同事一个月工资补偿。而我的所在的项目是最后一个 ，而为了免除补偿金采用这种调岗“挽留”的方式迫使我自己提出离职。 公司劳动合同中关于岗位的约定有： （1）乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要，经 ...
//www.110.com/ask/question-2852767.html-了解详情
进社保和个税的缴纳基数的。但我的合同中只约定了基本工资数额，对绩效工资根本没有提及。 请问我现在能通过仲裁要求补发这十三个月少发的绩效工资吗？仲裁举证时应注意哪些问题？多谢！听说少发工资持续一段时间就是合法的了，请问有这样的法律规定吗？是哪一个法律或司法解释说的？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2622870.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务