你好，我企业招聘的员工不签劳动合同，已经超过一个月了，但是因为人员稀少也不能不用，为了防止有的员工不签合同是为了恶意骗取两倍的工资，咨询一下有什么办法能解决这个为题，我听说签订合同送达通知书可以解决，请问合同送达通知书在法律上是生效的吗，他的内容是什么？...
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不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方协议. 不太想跟公司闹翻,但那个领导的变态是公司有名的,不太可能通过面谈让它放人. 1,我 视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万 ...
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我在工作的地点在太原，是属于北京的一家分公司，签劳动合同也是和北京总公司签的，在太原分公司就没有再签合同，到今我已工作7年半了，劳动合同2014年6 要提供一些证据。所有的费用大概是多少，因为我的工资也不高，一个月一千多元，是否有仲裁的必要。 希望律师老师们能解答的详细些，非常感谢！在太原仲裁的话是不 ...
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批假证明，但是回来上班时，公司重新把我的无期限公同中止，和我重签了三年有效期的劳动合同，请问我服务此公司的工龄是自2009年开始重新算，还是应该从1994 ，我是否能拿到相应的赔偿金呢？我可以要求公司和我重签无限期合同吗？ 如果不能的话，那公司不是可以无补偿地炒掉我吗？ 请问劳动法哪个条款可以保护我呢 ...
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的试用期。现在都快五个多月了，单位一直还没签劳动合同。期间，我也提过好几次，但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了，我对《中华人民共和国 满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 我现在准备辞职了，请问我这个双倍工资怎么算？未缴的保险怎么算？能要求补偿吗？谢谢！以下为人这几个月的 ...
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试用期一个月。同年4月19日签了劳动合同。进入公司前两个月未给上任何社会保险。2009年4月18日劳动合同到期公司没有任何理由也也不跟我提续签合同。一直干到 ，请问我都能申请哪些补偿。还需要哪些算是有利的证据。先谢啦我能申请劳动合同终止后那三个月的双倍工资吗？全公司职工都没有上住房公积金，我去举报人家 ...
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年进厂的,到现在差不多有6年了,公司一直没和我签劳动合同,也没什么医疗保险和养老保险什么的.今年的11月公司才叫员工签.我没签厂里也没说什么,厂里好多人都没签,也没开个什么证明给厂里后来不开厂里也不说什么.现在我想辞职了,请问我能得到补偿吗?通过什么方式得到.能得多少?我工资月均 ...
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20年8月进公司，一直没签到劳动合同，到22年3月才签劳动合同，现在不干了，能要补偿吗？...
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还没正式毕业的大学生实习期间，能在公司签劳动合同吗？不签会怎么样...
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信的过他没在意，后来在4月中旬就把我调到湖北襄阳～240管吃住也是吃头谈的管路费报销.说能平到年底，干的是高架桥，干50多天活，弄不弄，就放假两三天没 所以我看他也干不动那么大的活，还和别人合伙干的，我就要求走，不干了，也没签劳动合同，但是他认账，为回来都闹到项目部去了，我剩多少钱还认账，说是7月15 ...
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