是某研究所生产部门高级工程师，工作24年，和所里签定的是聘用合同，每四年签订一次。上周我单位突然宣布要成立公司上市，要和我们生产部门的员工重新签订以公司为甲方的劳动合同，并与研究所脱离关系，整体上市。请问这是不是意味着如果签下这个合同，我们的事业编制就没有了，是企业编制， 退休也不能享受 ...
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上班时间是全年无休除学生放寒假外。这样的合同休息时间怎么写，合同是不是有效？...
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；缪凤林，企业法人；刘智俊。 我是2006年8月到该校工作。2012年5月该校更换企业法人为；李东明。校长；王波。现在该校与我解除劳动合同。并说“如果要计算工龄的话，最多只能从2008生始算，因为黔岒驾校是2008年成立，前面的我们不知道”。我怎样才能讨回2008年以前的䃼偿和社保？ ...
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能胜任为由，要求本人降职至仓库或门店进行基层员工工作； 实际本人岗位在机组机构中未有变动，且公司没有任何形式的书面通知和文件证明已取消此岗位或证明本人无法 故本人前往劳动仲裁填写并提交资料，但仲裁处的回复为改日本人与公司人员进行协调，但过程中仲裁处告知本人，企业如果证明本人无法胜任则无需进行协调和告知 ...
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服工作已经长达5年时间，与劳务派遣公司会每2年签订一次劳务派遣合同。作为通信行业的客服人员这是该企业长期需要的工作岗位，非临时可替代的 中第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.可不可以要求与用工单位签订转为正式员工，工作期间没有同工同酬，比如没有住房基金，没有供暖费用，没有 ...
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尊敬的律师您好，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要老员工带着走客户培训的，经过几个月的培训我们与他在2016.7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其 ...
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公司在合同上约定离职后两年内不得到与甲方同行企业就职或自办与甲方同行业的企业，这合法吗？还有就是试用期有年终奖吗？...
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公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员，应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同，未交纳社保，且欠三个月工资...
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您好，我是2006年在一家事业单位上的班，我的劳动合同是在这家事业单位下属的一家企业里签订的（但我从未在这家下属企业上过班），期限10年。如今我已经 保险，而且工资及其他一些待遇也与正式员工不一样，最近有像我一样的同事被辞退了，请问，我这样的情况单位能无故（或是我没要工作失误的情况下）辞退我吗？如果 ...
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软件公司，共计七年半，期间，公司没有续签合同，长期拖欠员工的工资，社会保险长期处于欠费状态，致我们医疗保险无法使用，多次与公司负责人商谈，商讨未果，总是以各种理由 找新工作，失去经济来源。 因为我也不懂法，之前因为还想继续在公司工作，公司的违法行为也没有投诉，就怕公司被投诉后，公司挑我毛病，怕在公司待 ...
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