在离职前，我已经还出了所以的钱，约2万左右，当时还办理了正常离职，公司却没发给我3月的工资及保证金，我现在应该怎么做?...
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我在我所在的单位受了伤，单位不给看，我去理论，他们还以我闹事为借口，拒发我的工资，我该怎么办。...
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您好，我是今年4月份向公司提出的辞职，公司是把我外派到别的公司工作，公司之间签订了合同（可能涉及到违约金，如果我没按着期限工作），我辞职时候是在他们签订的合同没结束时，所以单位和我说赔偿金的事，借此把我近期的工资扣押了，不知道我该怎样维权。谢谢...
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我上晚班,我不肯公司主管便要求我自动离职.我离职了.因为个人原因离职时没交齐公款.过了3天我已经回去交齐了,还把公司给我的工具交完.之前打电话过去问说我工资会在2011年1月5号发.但我去查了没收.我再打电话过去问主管他说还有些程序需要处理完,要我把工服交回去.衣服交了还是说得查下还欠公司什么.都8 ...
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113条第三款按员工平均工资计算，只有其中的一部分属于员工债权。还是按劳动仲裁全部为企业拖欠员工工资（20万为优先清偿）。请给予咨询回复以及相关法律依据。谢谢！！最近，我又收到企业破产管理人书面通知，确定：按破产法113条第三款按员工平均工资计算列入员工债权，其余为 ...
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保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明 按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核和使用、待遇的意见》第四款： ...
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期间拖欠300多人4月份至破产时的工人工资及补偿款，当初法院同意破产后，企业没有给员工拿出任何关于拖欠工资及补偿方案，只是在破产前2015年7 金州法院指派辽宁华夏律师事务所负责清算工作，但该单位以各种理由至今未开展工作，企业主要领导也没有安排相关人员和清算组进行交接工作，也没有安排任何留守人员。目前 ...
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后再去上班，这样拖欠工资的现象已经是个不好的征兆了，反正说什么的都有，但我还是说服了家人和自己继续过去上班，因为觉得这个企业做我们整体家居这个项目 都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工，也就是把本该给你的 ...
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