的请假条是2019年12月26日和2020年1月15日医学院开具的（共计一月休假），从2019年12月20日--12月26日期间，伤者都没有去医院，如果 我的车的侧面，是否存在一定的责任？ 4、在我方不知道的情况下开具的请假条是否可以作为赔偿依据？一个月的假条是否还需要提供单位提供的务工证明，要是 ...
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收下干活为由不退押金。工作是签合同后他给安排的，合同写的乙方必须听从甲方的工作安排，不是我自己愿意去的。合同写的每月6天休假底薪4500,实际安排的工作是一天休假底薪3500请假后休息时间没有。现在合同到期，请问这种情况我可不可以要回押金，要求他赔偿我合同和 ...
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你好！我在烧烤店工作，辞职了！店长不找人来换我的岗位，我还不能说走就走，走了就没有工资了！我们没有合同，我可以投诉他吗？有胜率吗？我是他在人才市场找来的，来时说好月休两天，我想休一天不给休假，说我没干到半个月不给休假，我说我腰疼请假可以吧？那也不给，请问他这样做符合劳动法规定吗？...
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公在我们本地屯昌送外卖一个月，6.7开始上班，6.27是我们的婚礼。也请假了几天，外卖公司600单1500元保底。超出一单2块，有两天休假，还有什么五六百的保障费用。如:一百块的手机费和两百块的晒太阳费用等。没有签合同，进去之前说有事可以打电话说一下也 ...
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在职期间卖了一套一手房，按当时公司领导给我的约定是：我可以拿到4万的佣金。因为这套房子是我在职期间把所以买房手续都 办理完毕了，但是因为我当时有事，不得不和公司请假办理休假，休假期间，该到发工资时公司并没有将佣金发到的我的工资卡上，我电话当时的领导，可她推脱说让 ...
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我是一名患有严重疾病的工作人员，由于身体原因，需要休息，休假前先微信与领导预约好，将请假单交给领导后开始休假。但是后来他不承认我将假条交给她，而且还要处理我。我该怎么办？为此我因情绪激动，突发心绞痛，120急诊住院。...
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，该等规章制度在原则上不得违反国家相关法律。4甲方根据国家的法律法规和公司的规章制度，保障乙方的休息休假的权益。以上四点就是劳动合同上面写的工作时间和休息休假，上四休二每天12小时的情况变相强制加班，如果请假还要扣工时，本月不足工时延续下月补足计算，合法吗？...
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，上了大概半年左右，身体不适，去医院检查是慢性肾炎，需要好好治疗，不能熬夜劳累，所以跟公司请假，刚休假时还有业绩，但公司因各种要求说我没达到所以绩效发的总是少，我想想就算了，但是在我休假3个月左右时公司给我发信息，要求单方面解除合同，说因为我身体不好，不能上班，所以要求我 ...
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，上了大概半年左右，身体不适，去医院检查是慢性肾炎，需要好好治疗，不能熬夜劳累，所以跟公司请假，刚休假时还有业绩，但公司因各种要求说我没达到所以绩效发的总是少，我想想就算了，但是在我休假3个月左右时公司给我发信息，要求单方面解除合同，说因为我身体不好，不能上班，所以要求我 ...
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工厂不按劳动法，雇佣未满16周岁工人。今天周日还强制未满16岁工人加班。工厂不买社保，休息还要写休假单，工资采用月薪制，新进厂的工人第一个月不准休假，请假。该怎么维权？我天天忙，只能网络看回复。不要打我电话。谢谢各位律师！...
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