点，第一：我在公司工作至2014年6月已经有18个月，但是未签订任何形式的书面合同。我向公司索要双倍工资，是按入职当月开始计算还是按入职后的第二个月开始计算。 第二：因未签合同，所以也未购买5险，如我离职是否可以向公司提出相应的赔偿，如医疗保险，失业保险等相应的金额。（如：因未购买医疗保险 ...
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2013年11月末来公司工作，一个月后签订了劳动合同，但是没有上保险，现在我提出辞职，老板同意了说提交辞职申请就可以走了，但是他说我来公司时间短，不给我放假期间的工资，我们的年假是15天左右，这十五天都不给我，我想问一下我是否可以就老板签了 ...
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）与我解除了工作关系，这期间未予我办理退工手续，也未予我办理失业保险，未给予经济补偿。2004六月到2005年10月，我失业在家，后来我找过医院领导 份工作维持生计就好。2008年1月，新的劳动法实施，医院又把我们与劳务派遣公司签订了两年的劳动合同。2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作 ...
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该公司，试用期长达三个月。并在2013年4月20日才签订劳动合同。 3、该公司规定进公司满半年才买保险。我在2013年8月要求涨工资的时候才问我需不需要交 月中旬要求我参与另一家新开的天猫旗舰店工作，并且没有任何报酬。 我想咨询的是我能以什么理由告公司，一般劳动纠纷多久范围能解决。我可以得到多少赔偿。...
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您好 我在保险公司工作 岗位名称为综合销售 与公司于2011年9月13日签订五年的劳动合同 但是合同签订后公司没有给我合同实物 现在工作一年半 ） 即不给我 发工资 也停止交社保和公积金 我起诉公司的话能能得到按月工资4500元每月（签合同时候工资有两部分组成：基本工资1500元+岗位工资3000元 ...
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律师们好：我2012年11月5号在天津南开区一家小公司上班，公司里只有4个人。工作的时候也没有签劳动合同。12月15号我提出辞职。辞职原因是不按时发 半天后来没有公司，心里不是滋味。还有这种情况可以要求赔偿吗？公司里没有上保险，还拖欠工资。如果仲裁下来总共的费用是多少？3000元劳动局受理吗？谢谢！...
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我先简单的介绍一下我想咨询的问题，我和我爱人去年9月份开始就职于河南一家房地产开发公司，我今年5月份因为身体原因会蚌埠养病，我爱人8月份辞职，在我们工作期间，公司一直没有签过劳动合同，公司也没有给我们买保险，我爱人的薪资待遇是，年薪10万，每个月发5千，剩下的一部分年底 ...
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支付，上诉人要求过签合同，但双方未签订劳动合同。 2.被上诉人给上诉人办理有临时出入证件。 3.被上诉人给上诉人交有意外保险。 4.上诉人具体的工作 被上诉人之间的用工符合劳动关系，因此被上诉人应当给上诉人办理各项养老保险。2011年10月11日，被上诉人口头告知上诉人将其交个劳动服务公司，将不再直接 ...
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在泰康人寿保险公司从事工作3年，主要职务是推销保险，她与保险公司签订的劳动合同是代理合同。2011年8月1日，她在去公司开完会后回家途中不幸遇车祸身亡，我们要求她所在公司进行工伤理赔，但其公司不承认我大姐是公司员工，拒绝理赔，只是给了公司为她所买的团体险--8万元。请问李律师：我 ...
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咨询一下关于劳动纠纷的问题,首先我的情况是,我在西安一家私营企业工作,去年8月份入职,入职时候单位还压了个人的毕业证件,一直说要给员工办理保险的,一 我突然离职所以给公司造成了损失,如果我6月就说离职,他们就不给办理了,请问这个事情合理吗. 还有我们在去年冬天的时候,单位打了一份劳动合同让我们签字, ...
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