。 协议签订后，学校为我开具了事业单位工作调动停发工资证明。随后，我开始脱产读书，学校因此停发了一切工资福利。 脱产一年后，我回学校签订了事业单位聘用 奖励待遇，遭到了拒绝。学校人事处有关人员硬性认为我是在职博士，因工作期间拿了工资，因此只给予一定奖励，但该奖励只有新进人才引进待遇的50%,我只计算着 ...
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你好！我公司每月15号发工资。我5月22号交了辞职报告至6月22号办理交接，6月6日请假因家里又是超过6月15号公司打电话给我说我5月份工资停发。这样合法吗？...
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你好！李律师.我公司每月15号发工资。我5月22号交了辞职报告至6月22号办理交接，6月6日请假因家里又是超过6月15号公司打电话给我说我5月份工资停发。这样合法吗？...
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你好！李律师.我公司每月15号发工资。我5月22号交了辞职报告至6月22号办理交接，6月6日请假因家里又是超过6月15号公司打电话给我说我5月份工资停发。这样合法吗？...
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是：由于公司合作项目迟迟未能启动，经股东会决定从4月1日起公司将停发一切薪酬及社保金，公司员工可以放假等待项目启动或者辞职。通知是文档截图没有任何股东签字、法人签字，没盖公章，没有文件定立日期。这种情况公司可否停发工资及扣缴社保及其他费用？...
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各位同事：由于中山缺货丢货严重，公司已做报警处理，派出所说停发三月份中山利和8个同事的工资，派出所这几天会传唤所有人去派出所调查，公司对于这次无辜被牵涉的同事深表歉意，派出所那边会尽快处理，派出所说可以发工资时我们。会第一时间下发。希望大家配合。谢谢...
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争议申请劳动仲裁。现经劳动仲裁，对我提出要求A公司“因其违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的两项请求认定已超过仲裁时效不予支持。 现在的问题 日单方要求我移交工作至2014年5月28日完成移交后，公司至今不安排工作和停发工资，也未解除劳动合同，我曾找过公司安排工作已不可能，这才知道自己 ...
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您好，我与公司已经签署了解除劳动合同书，到公司现在故意刁难，表示因交接不完整进行工资的停发乃至扣除。现仍有两个月的工资没有发放。请问他们是否触犯了相关的法律，以及我可以通过什么有效的途径进行个人的维权。谢谢您...
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用工期间都没有签订劳动合同，从移交那时起公司就无声无息地不安排本人任何工作和停发工资，虽然找过公司几次，但仍不见他们安排工作，于是即到劳动保障 进行申请劳动仲裁。 现在，劳动仲裁庭审理认定我提出地质公司“因违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的请求事项已经超过仲裁时效不予支持。请问：直到 ...
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请问：我工伤二个多月了，公司停发了我的工资，这样合法吗？再是我基本工资是三千多加上提成是伍千左右，我的工资应该怎么拿。谢谢，...
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