的汽车，一不小心把该店面外装饰物铝合金卷板撞掉下来了，车也撞坏了，报案至保险公司，来拍照了，但该店理赔经理要价太高，大约3、4万，保险公司的人闲高， 朋友们，我怎么才能把车要回来，难道就一直让这个4S店的理赔经理蛮横下去吗？保险公司闲对方要价高，也不积极主动协商，就将该事一拖再拖，是不是也有责任，如果 ...
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，并做了伤残鉴定后再起诉）。因为没有调解书，肇事方无法向保险公司理赔，肇事方可否立即起诉保险公司要求赔付垫付的医疗费，能够全额赔付3万吗？（医疗过程中使用 把之前垫付的医药费，以及营养费，误工费要回来呢，还是必须让伤者起诉保险公司和肇事方，保险公司才能理赔呢。因为不想和伤者过多打交道，该赔的钱也陪了， ...
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，但有些项目甲方拖半年甚至一年都不付进度款和尾款.为了逼我们自己离开，公司只给我们两个选择:一个是留下来搞阿米巴经营，一个就是自己离职走人。留下来搞 只是承包公司的项目制作，没任何保障。不管是留下来搞阿米巴还是离职的，公司都不愿意一次性支付员工的所有提成，更别提裁员的经济补偿了，因为现在基本所有人都不 ...
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，处理公司内部人力资源工作（无业务指标，无绩效工资）。2012年6月中旬，公司以业务需求，不再需要人力资源经理一职为由，将我调整为招聘经理，工作职责也 季度进行一次），就直接发出绩效改进计划的通知。 想咨询一下，这种情况下，公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理？我应该如何维权？？？我是否可以 ...
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我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不 学历）加上我以前都没做过业务，经验太少，所以有的这样的决定。”我也理解了公司，因为我确实是中专学历，他们要招大专以上的，但是我也有特别问了公司到底 ...
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月25日，早上我的笔记本电脑不见了，之后报警了，可能像我这种案例很难破了，公司说我大意，没有将门窗关好，可是关门窗的不是我负责的，公司内有7-8 的问题，没有将窗口关好，导致电脑丢了，这样的事情该我自己负责 但是公司的门早上他们起来，由于公司没有硬性规定谁关门，案发当日，门是开着 的，也就是我的电脑丢 ...
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我刚到一家新公司，填了入职申请和签了劳动合同半月后，公司领导以行政部门未讲清公司制度为理由，召开了一次新员工会议，提出公司新人全部交出毕业证统一保管，如不让公司保管就解聘该员工，请问这样合理吗？公司还提出公司重新注册了一家新公司，并要求把劳动合同重新签到公司才注册的新公司，对于新公司我们全然不知...
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。钱数都是填上的。并不是机打的。这样也算么培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址： 第一条 并由甲方支出的培训费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 ...
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年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2培训地点：XXX公司（机打） 1 . 3培训方式：授课及现场实习（机打） 1 . 4培训内容： 耗用并由甲方支出的培训费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 ...
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年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2培训地点：XXX公司（机打） 1 . 3培训方式：授课及现场实习（机打） 1 . 4培训内容： 耗用并由甲方支出的培训费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 ...
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