的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我调离现在的工作岗位到农村去另安排岗位,我不愿意去,(其实这些就是公司的借口想解聘我),我想咨询 -2008年欠缴我的社会保险吗?我还会得到什么补偿吗?我现在应该怎么办?谢谢!由于公司开始跟我签订的合同有很多的条款都是空白的没有具体的开始和终止时间 ...
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说了，我是老员工，不辞退我，说如果我不去，就是不服从工作安排，可以不给我经济补偿，这样合法吗？？？成立这个不属于学院人事关系的私人公司，就是直接把我的花名册交给那边公司，是属于变更我的用工性质，在我没有去的情况下，现在安排我专门在后勤服务站上晚上的班，我是一名49岁的女人，现在所有知道我情况的人都 ...
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以改变工作岗位工资太低为由提出了辞职。其实个人认为，这里的“工资”已经安排了社保，因为这里的工资的计算方式就包含社保在内。况且本人提出的工资太低也是企业违约在先，作为公司的行政领导和财务领导都已经审批通过的工资方案并已结算工资了被否定就属于违约在先，而且企业单方面改变员工的工作岗位和工作地点也 ...
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提前了8天通知我们上班到月底给三个选择，安排到别的公司（还需要别公司的面试通过才行），或停薪留职 或自己离职。很多员工不服要找劳动局，现在今天28号贴了一 没明确。问他停薪留职有无最低生活保障吗，说没有，没工作就没工资。想请问律师：第一安排到别的公司可以不去吗？因为那不是我们签合同的这间公司，而且还要 ...
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的员工的工作， 被调动，任免或派遣的员工无正当理由不得拒绝和不服从安排（调动是指工作岗位，工作任务或工作职责 ，业务内容，所属部门的变更。任免是指职务的 制度是不是独裁制度？？一言堂 因为公司不经过与我协商强行把我调动到一个气味大对身体危害较大的车间工作.我不同意.公司方面回答 ：“要干就干，不干自己 ...
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出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办? ...
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单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资 不需要出差我便在自己家里，公司不需要我到公司办公室去坐班。还有另外一个同事的工作性质和我一样的。但是我最近没有收到公司的邮件安排我到全国各地出差，那个同事 ...
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有7年，对公司有深厚的感情，最终我服从了安排，当时公司总经理向我保证说只是正常调动，工资福利都不变。调到新部门工作两个月后，即2009年1月13日上午 的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失，第二、三个员工已经跟公司签 ...
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17:42:42 您好，我是一家公司兼职，前段时间和公司正式员工出差内蒙呼和浩特工作，后公司安排河北工作，后因有内蒙旅行史，这边一个市政部门（也是这家公司甲方 我自我隔离了24小时）后这边工作结束转去另一个县工作途中因交通不便，从上午8点坐车到下午4点半。同行正式员工说我这两天不算工资请问合理吗？...
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乙方的能力和表现 ，在XXXXXX代理有限公司所属各单位范罔内调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 4、 乙方必须认真履行本岗位职 责，按时完成工作 是否为霸王条款？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班，被公司以此为由，解除劳动合同，是否能获得原 ...
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