我在一家公司做仓库管理员7月18号因为玩手机被公司开除（员工手册没有明确规定玩手机要开除，公司说4月份有下达文件说过玩手机要开除，但是我不知情也没有签 规定公司与我解除劳动合同应该为我办理退保手续，可是一直拖到现在不给我办理。今天我接到公司人事电话说我在职期间有巨额帐物不符的情况，我今天到公司去理论， ...
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我是一名私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予个人外聘人才补助打到我的账户（企业间的服务费是 ...
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我是重庆铜梁一家加工厂的员工，给厂里做了三年业务，担任业务课长一职。在职期间，经过自己的努力引进来三个大型的台资企业客户（当然老板也有动用人力和财力）直至现在，而如今，公司以我做事没有以前认真为由目前公司要求我调职到品质部做QE（我进厂2014 ...
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证据可以提供。2、从公司同事那里得知公司现涨工资并且对在职期间的工资进行补发。公司有下发文件，但是我没有文件文本资料作为证据只有公司员工工资发放的信息以及公司员工的告知信息，是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是否可以要求其提供我所知道的证据，因为毕竟离开有一段时间 ...
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证据可以提供。2、从公司同事那里得知公司现涨工资并且对在职期间的工资进行补发。公司有下发文件，但是我没有文件文本资料作为证据只有公司员工工资发放的信息以及公司员工的告知信息，是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是否可以要求其提供我所知道的证据，因为毕竟离开有一段时间 ...
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朋友在一个民营单位任职业务员期间物品高价卖给客户。低价给公司。现在已经离职。在职期间没和公司签订任何协议。 而且民营企业没有帮员工缴纳养老险等。也没有牵合同。请问公司现在可以告他什么？...
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1、从入职公司到现在被公司辞退还没有拿到社保卡； 2、在职期间有过疾病住院2个月，合同注明有带薪病假，实际没有； 3、公司未按深圳最低工资标准用人，且员工没有工资清单； 4、公司有过未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； ...
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您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。...
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您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。...
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你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已，公司已被查封，还有就是他在职期间也利用职位之便利用别人的 一些，陆陆续续一年多打了许多钱，在转到自己名下，单位发现已全部返还，请问，这名员工会受到什么处罚，利用别人的名字，这个人并不知情会受到什么处罚，...
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