要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过 提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分打 ...
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认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过我上初中时雷电天气时关窗户被雷电打到手,麻了几分钟,上司 我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利 ...
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本公司现在很多女员工仗着自己怀孕就随便请假，给公司造成了不好的影响和损失，是否在怀孕期间只要有了假条就算请假，没有任何请假天数的限制？？？ 例如，在怀孕期间，做产检什么的，是否有一个相关的规定，一月做几次产检，一次可以给几天的假？...
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员工1月份2月份请假，工资为零。公司代为缴纳了全部社保。但该员工2月突然提出自离。公司要求该员工承担1月份社保个人缴纳部分和2月份全部部分，如何追缴...
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有员工19年12月9日入职，4月20日请假至5月19日有批准的假条，之后一直请病假，但未到公司补请假条，只是发了个图片过来，也未获得 休息至7月19日。7月20日还是没来上班，也未写事假请假单，自己电话里说决定8月1日上班之后再补。请问公司现在是否可以直接以超过3天没来上班，作为旷工处理直接辞退？（ ...
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偷偷划走，所以公司的财务一直基本是没有多少钱的。而老总现在一直是想表面的安抚稳住我们员工，但却不知道出现这个事基本我们都是不可能再留了，目前都想要拿回一个多 问几点：一是我算是公司元老级员工，工作了一年半，出事了会不会牵连上我（老板是用的设计图纸去忽悠股东入股），我今天已经跟老总请假在家没去上班了，另 ...
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员工请病假3个月后，还要继续请假，公司可以辞退该员工吗？该员工在公司工作2.5年...
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，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许，然后就说那些不开心的事情，我个人感觉就是拐弯抹角不 ，怎么样才可以最大程度的享受这些待遇？还有失业金这块，主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。就算我辞职，要怎么谈 ...
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年2月底（期间9月份身体好转上了半个月班），老婆请假是医院医生建议的说有流产先兆，卧床休息。并且请假期间全部有医院的标准病假单。 3月1日（已经生完 生气，跟他们理论了一番。最终什么总经理说上班可以的，但是提出以下要求： 1、他们公司规定员工请病假最多只有3个月，超过3个月全部都算事假 2、老婆是晚孕 ...
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工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班所以我没有接受做保安的工作，要我主动辞工没有工龄补偿实在不甘心毕竟在公司干了十多年现在落下了一身的病，继续请假公司又不受理了，请问律师我现在应该怎么做，如果维权要搜集那些证据。谢谢！...
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